W związku z kontrolą przeprowadzoną przez Państwową Inspekcję Pracy oraz zawartymi w „Wystąpieniu" wnioskami, a mianowicie:
- „niezwłoczne zawiadamianie właściwego inspektora pracy o każdym śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy oraz każdym innym, który wywołał wymienione skutki, mającym związek z praca, jeżeli może być uznany za wypadek przy pracy,
- ponowne przypomnienie pracownikom szczegółowych procedur związanych ze zgłaszaniem wypadków pracy, które określają, „iż poszkodowany, który uległ wypadkowi, jeżeli stan jego zdrowia pozwoli powinien poinformować niezwłocznie o tym zdarzeniu swojego przełożonego".
- egzekwowanie od przełożonych pracownika poszkodowanego w wypadku przy pracy obowiązku niezwłocznego informowania o zdarzeniu Inspektoratu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ochrony p.poż."
- p o l e c a m ponowne zapoznanie się wszystkich kierowników jednostek
organizacyjnych i pracowników z Zarządzeniem nr 57 Rektora Uniwersytetu Łódzkiego z dnia 24.02.2003 r. w sprawie ustalania przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy oraz w drodze do pracy i z pracy.
W szczególności należy zwrócić uwagę na § 3 cytowanego zarządzenia, a
mianowicie:
§3
1. .Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy lub w drodze do pracy lub z pracy, jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala, jest obowiązany zawiadomić niezwłocznie o wypadku przełożonego.
2. Pracownik, który zauważył wypadek przy pracy lub dowiedział się o nim, jest zobowiązany natychmiast udzielić poszkodowanemu pomocy i zawiadomić o wypadku przełożonego poszkodowanego pracownika.
3. Przełożony pracownika poszkodowanego w wypadku jest zobowiązany:
- udzielić pierwszej pomocy,
- zabezpieczyć miejsce wypadku
- niezwłocznie poinformować o wypadku Inspektorat Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ochrony P.Pożarowej.
Ponadto informuję, iż w razie zaistnienia wypadku ciężkiego, zbiorowego lub śmiertelnego pracodawca ma obowiązek natychmiastowego zgłoszenia takiego wypadku do Prokuratury i Państwowej Inspekcji Pracy.
Niezgłoszenie w trybie niezwłocznym wypadku przy pracy ciężkiego, zbiorowego i śmiertelnego ww. organom stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika określone w art. 283. § l. pkt 6 Kodeksu Pracy i podlega odpowiedzialności karnej.
Przeprowadzona kontrola Państwowej Inspekcji Pracy wykazała, że przełożeni pracowników, którzy ulegli wypadkom przy pracy nie przestrzegają obowiązku niezwłocznego zgłaszania tych zdarzeń do Inspektoratu BHP i OP. Fakt ten powoduje sporządzenie dokumentacji po upływie obowiązującego terminu tj. 14 dni od daty zaistnienia wypadku.<Br>
Niniejsze pismo stanowi przypomnienie aktualnego zarządzenia i zawiera dostateczne określenie trybu postępowania dla kierowników jednostek organizacyjnych i pracowników tych jednostek.
Będą oni ponosić bezpośrednią odpowiedzialność za niedopełnienie obowiązku natychmiastowego informowania Inspektoratu BHP i OP o zaistniałych wypadkach przy pracy oraz w drodze do pracy i z pracy.
Rektor Uniwersytetu Łódzkiego
Prof. dr hab. Wiesław Puś