Uniwersytet Łódzki

Psychologia w zarządzaniu

Celem studiów jest dostarczenie i wzbogacenie wiedzy, kształtowanie i doskonalenie umiejętności z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
Zagadnienia tworzą spójną koncepcję dydaktyczną, której opracowanie poprzedzono wnikliwą analizą aktualnego stanu współczesnych organizacji, nacechowanych zmiennością i złożonością procesów wewnętrznych.

Tematyka zajęć skoncentrowana jest wokół kluczowych obszarów:

1. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi – teoria i praktyka
2. Społeczne aspekty funkcjonowania grupy pracowniczej
3. Kompetencje osobiste w zarządzaniu
4. Psychologia pracy z elementami ergonomii
5. Psychologia negocjacji, rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie zmianą.

Studia są skierowane do osób: prowadzących własną działalność biznesową, pełniących funkcje kierownicze, pracujących w działach personalnych oraz wszystkich zainteresowanych skutecznym zarządzaniem sobą i innymi w działalności zawodowej.

dwa semestry, 252 godziny. Zajęcia odbywaja się w systemie zaocznym, co 2 tygodnie (piątek od godz. 16.00, sobota 8.30 - 18.30).

20

4.500 zł /możliwość wnoszenia opłat semestralnie/

Anna Lubrańska

Ewa Mazur
Wanda Strzykowska

Termin zgłoszeń: od 1 czerwca do 14 września br.

Potrzebne dokumenty:

- odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych,
- kwestionariusz osobowy (plik do pobrania - www.psych.uni.lodz.pl),
- podanie (plik do pobrania - www.psych.uni.lodz.pl),
- 2 zdjęcia (legitymacyjne),
- zobowiązanie do wniesienia opłaty (plik do pobrania - www.psych.uni.lodz.pl)