KIERUNEK: Administracja i zarządzanie dla kadry kierowniczej administracji publicznej

Zasadniczym celem studiów pozostaje przygotowanie absolwenta do właściwego i kompetentnego pełnienia kierowniczych funkcji w administracji publicznej. Wymaga to skutecznego przekazania mu kompendium wiedzy w zakresie prawnych i finansowych aspektów działania tej administracji, a także nowoczesnych form zarządzania w organizacjach sektora publicznego. Istotnym celem kształcenia pozostaje także nabycie przez absolwenta umiejętności wykorzystania nabytej wiedzy do praktycznej analizy procesów i zjawisk społecznych, ekonomicznych i prawnych w kontekście zarządzania tymi organizacjami.

Ramowy program studiów:

I. ZAGADNIENIA WPROWADZAJĄCE

1.Pojęcie, cechy, podział i funkcje administracji publicznej, podstawy prawne funkcjonowania administracji publicznej: ustrój organów administracji publicznej

2. Podstawowe pojęcia i instytucje determinujące działania administracji publicznej oraz zasady prawa wyznaczające działania administracji publicznej

3. Metody i prawne formy działania administracji publicznej

4. Instytucje i administracja w Unii Europejskiej

5. Etyka w administracji

II. KONTROLA DZIAŁALNOŚCI ADMINISTRACJI

1. Nadzór, kontrola i odpowiedzialność w administracji publicznej

2. Sądowa kontrola administracji publicznej

III. WSPÓŁPRACA W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

1. Współdziałanie organów administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami

2. Współpraca międzysektorowa

IV. FINANSE W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

1. Ustawa o finansach publicznych

2. Dyscyplina finansów publicznych i odpowiedzialność za jej naruszenie

3. Zarządzanie finansami w administracji publicznej

V. SZCZEGÓLNE ZAGADNIENIA PRAWNE W DZIAŁALNOŚCI ADMINISTRACJI

1. Prawo pomocy społecznej

2. Umowy cywilne w administracji

3. Prawo pracy w administracji publicznej

VI. PROCEDURY W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

1. Postępowanie administracyjne

2. Zamówienia publiczne

VII. ZARZĄDZANIE W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

1. Zarządzanie w administracji publicznej

2. Zarządzanie zasobami ludzkimi

3. Zarządzanie strategiczne w administracji publicznej

VIII. NOWOCZESNE FORMY DZIAŁALNOŚCI ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

1. Marketing w organizacjach publicznych

2. E-administracja

IX. Egzamin końcowy