Doradca Rektora

Informacja o cookies!

Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka) w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje

Przejdź do strony polityka prywatności

Opis zadań

Opis stanowiska

1. Przygotowanie procedur i rozwiązań w ramach HR Exellence in Reaserch, reprezentowanie UŁ w ramach konferencji i spotkań dotyczących programu.

2. Opiniowanie i przygotowywanie zmian w zakresie regulaminów i zarządzeń obszaru personalnego.

3. Audyty personalne - analiza kompetencji zespołów z wykorzystaniem m.in.. narzędzi psychometrycznych i innych narzędzi weryfikujących kompetencje pracowników.

4. Działania rozwojowe - przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu personalnego.

5. Rekomendacja rozwiązań i wdrożeń mających na celu usprawnienie funkcjonowania UŁ w obszarze personalnym.

6. Mentoring i coaching - wsparcie kierowników i pracowników w bieżącej pracy, szczególnie w sytuacjach kryzysowych.

7. Wsparcie kierowników w procesach rekrutacyjnych.

8. Przygotowanie i wdrożenie rozwiązań personalnaych zwiększjących zaangażowanie i satysfakcję pracowników.

9. Współpraca ze związkami zawodowymi, uczestnictwo w komisjach i zespołach, współpraca z innymi jednostkami w projektach i wdrażaniu zmian w szeroko rozumianym obszarze personalnym.

10. Przygotowywanie poradników, webinarów, materiałów edukacyjnych.

Dane kontaktowe

Doradca Rektora

  • Narutowicza 68 (Budynek Rektoratu A II p.) pokój: 218 90-136 Łódź
tel: 42-635-42-53 e-mail: www: https://www.uni.lodz.pl

Pracownicy

  • zdjęcie pracownika

    mgr Nina Georgiew-Brzezińska

    Pracuje w: Doradca Rektora

    Zobacz profil