Podczas spotkania osoby uczestniczące poznają doświadczenia uczelni partnerskich sojuszu UNIC związane z budowaniem bardziej otwartego i przyjaznego środowiska akademickiego. Będzie to również okazja do wymiany dobrych praktyk i rozmowy o uczelnianych rozwiązaniach wspierających różnorodność – wartość, która nas wzmacnia i przyczynia się do wspólnego rozwoju.
Główne tematy szkolenia:
- rola procesu bolońskiego we wspieraniu równości, różnorodności i włączenia w szkolnictwie wyższym;
- superróżnorodność i intersekcjonalność jako narzędzia pomagające lepiej rozumieć różnorodność społeczności akademickiej i tworzyć skuteczne polityki D&I;
- doświadczenia Uniwersytetu w Oulu (Finlandia) związane z przygotowaniem planu działań na rzecz równości i różnorodności oraz wdrażaniem tych założeń w polityce uczelni;
- sposoby wzmacniania kompetencji pracowników uczelni, które pomagają budować bardziej otwarte, inkluzywne i międzynarodowe środowisko nauki i pracy.
Rejestracja
Na szkolenie obowiązują zapisy – należy wypełnić formularz zgłoszeniowy (przejdź do formularza).
Kontakt z organizatorami
Pytania można kierować do Petry Baničević z Uniwersytetu w Zagrzebiu: pbanicev@unizg.hr.
Więcej informacji
Szczegółowe informacje znajdują się na stronie wydarzenia (przejdź do strony).
