• Polski
  • English
  • Tłumacz PJM
  • Dostępność UŁ
 
Uniwersytet
  • O nas
  • Zarządzanie na uczelni
  • Struktura
  • Komisje, rady, zespoły
  • Wyszukaj osobę pracującą w UŁ
  • Historia UŁ
  • Wykłady rektorskie
  • Odznaczenia
  • Nagroda im. Pierwszego Rektora UŁ Prof. Tadeusza Kotarbińskiego
  • HR Excellence in Research
Nauka i badania
  • ScienceON
  • Popularyzacja nauki
  • Centra naukowe
  • Wsparcie w nauce i badaniach
  • Etyka badań
  • Nominacje profesorskie
  • Promocje doktorskie i habilitacyjne
Rekrutacja
  • Dla osób kandydujących
  • Nasze kierunki
  • Szkoły doktorskie
  • Studia podyplomowe i MBA
  • Mikropoświadczenia
  • Studia dla osób z zagranicy
Współpraca
  • Współpraca na UŁ
  • Partnerstwa i sieci współpracy
  • UniLodz dla szkół
  • Biznes
  • Dla mediów
  • Kultura w UniLodz
  • Transfer technologii
  • Wynajem i sprzedaż
  • Kariera w UŁ
  • Sygnaliści w UŁ
  • Patronat Rektora
Społeczna odpowiedzialność uczelni
  • Czym jest społeczna odpowiedzialność uczelni
  • UniLodz RAZEM
  • Sprawy dyscyplinarne
  • Plan na Rzecz Równych Szans
  • Akcje społeczne
  • Rada ds. Równego Traktowania
  • Rada ds. Polityki Klimatyczno-Środowiskowej
  • Zespół ds. Równowagi Między Pracą a Życiem Prywatnym
Studiuję w UniLodz
  • Moje studia
  • Onboarding
  • Organizacja studiów
  • Jakość kształcenia
  • Tutoring
  • Rozwój
  • Nagrody
  • Pomoc psychologiczna
  • Koła naukowe i organizacje studenckie
  • Osiedle akademickie
  • Biuro Karier
  • Społeczność
  • Aktualności
  • Wydarzenia
  • Strefa kandydacka
  • Strefa studencka
  • Strefa doktorancka
  • Strefa pracownicza
  • Strefa absolwencka
  • Poczta UŁ
  • USOSweb
  • Portal Pracowniczy
  • Baza Aktów Własnych
  • Platforma e-learningowa Moodle
  • Dostępność
  • Tłumacz Migam (Tłumacz PJM)
  • Mapa strony
  • O stronie
  • Polityka prywatności
  • Biblioteka UŁ
  • Wydawnictwo UŁ
  • Sklep UŁ
  • Uniwersytet
    • O nas
    • Zarządzanie na uczelni
    • Struktura
    • Komisje, rady, zespoły
    • Wyszukaj osobę pracującą w UŁ
    • Historia UŁ
    • Wykłady rektorskie
    • Odznaczenia
    • Nagroda im. Pierwszego Rektora UŁ Prof. Tadeusza Kotarbińskiego
    • HR Excellence in Research
  • Nauka i badania
    • ScienceON
    • Popularyzacja nauki
    • Centra naukowe
    • Wsparcie w nauce i badaniach
    • Etyka badań
    • Nominacje profesorskie
    • Promocje doktorskie i habilitacyjne
  • Rekrutacja
    • Dla osób kandydujących
    • Nasze kierunki
    • Szkoły doktorskie
    • Studia podyplomowe i MBA
    • Mikropoświadczenia
    • Studia dla osób z zagranicy
  • Współpraca
    • Współpraca na UŁ
    • Partnerstwa i sieci współpracy
    • UniLodz dla szkół
    • Biznes
    • Dla mediów
    • Kultura w UniLodz
    • Transfer technologii
    • Wynajem i sprzedaż
    • Kariera w UŁ
    • Sygnaliści w UŁ
    • Patronat Rektora
  • Społeczna odpowiedzialność uczelni
    • Czym jest społeczna odpowiedzialność uczelni
    • UniLodz RAZEM
    • Sprawy dyscyplinarne
    • Plan na Rzecz Równych Szans
    • Akcje społeczne
    • Rada ds. Równego Traktowania
    • Rada ds. Polityki Klimatyczno-Środowiskowej
    • Zespół ds. Równowagi Między Pracą a Życiem Prywatnym
  • Studiuję w UniLodz
    • Moje studia
    • Onboarding
    • Organizacja studiów
    • Jakość kształcenia
    • Tutoring
    • Rozwój
    • Nagrody
    • Pomoc psychologiczna
    • Koła naukowe i organizacje studenckie
    • Osiedle akademickie
    • Biuro Karier
    • Społeczność
  • Aktualności
  • Wydarzenia
  • Strefa kandydacka
  • Strefa studencka
  • Strefa doktorancka
  • Strefa pracownicza
  • Strefa absolwencka
  • Poczta UŁ
  • USOSweb
  • Portal Pracowniczy
  • Baza Aktów Własnych
  • Platforma e-learningowa Moodle
  • Dostępność
  • Tłumacz Migam (Tłumacz PJM)
  • Mapa strony
  • O stronie
  • Polityka prywatności
  • Biblioteka UŁ
  • Wydawnictwo UŁ
  • Sklep UŁ

Najczęściej wyszukiwane:
  • rekrutacja
  • IDUB #UniLodz
  • poczta
  • szkoły doktorskie
  • kalendarz akademicki
  • lista wydziałów i jednostek
  • GEP - plan na rzecz równych szans

Rada ds. Równego Traktowania UŁ

Uniwersytet Łódzki
  • Komisje i rady UŁ
  • Rzecznicy
  • Rada Rozwoju Młodych Naukowców
  • Rada ds. Równego Traktowania UŁ
  • Rada ds. Polityki Klimatyczno-Środowiskowej UŁ
  • Zespół ds. Równowagi Między Pracą a Życiem Prywatnym UŁ
  • Zespół ds. Generatywnej Sztucznej Inteligencji UŁ
  • Zespół ds. bezpieczeństwa Uniwersytetu Łódzkiego
  • Zadania Rady
  • Aktualności
  • Skład Rady
  • RESET – Redesigning Equality and Scientific Excellence Together
  • Zadania Rady
  • Aktualności
  • Skład Rady
  • RESET – Redesigning Equality and Scientific Excellence Together

Na Uniwersytecie Łódzkim różnorodność jest siłą, a równość – fundamentem wspólnoty akademickiej. Dlatego powołaliśmy Radę ds. Równego Traktowania – przestrzeń współpracy, dialogu i działania, która wspiera tworzenie środowiska wolnego od dyskryminacji, otwartego na potrzeby wszystkich osób studiujących i pracujących na naszej uczelni. 

Rada pełni rolę doradczą i opiniotwórczą. Jej zadaniem jest nie tylko reagowanie na wyzwania związane z nierównością, ale przede wszystkim budowanie trwałych rozwiązań systemowych: od polityki równościowej i edukacji antydyskryminacyjnej po wspieranie różnorodności w programach nauczania i codziennym życiu akademickim.  

Działamy w duchu #UniwersytetLudzki – z odwagą, zaangażowaniem i szacunkiem dla każdego członka i członkini naszej społeczności. 

Zadania Rady

Misją Rady ds. Równego Traktowania jest opracowywanie, rozwijanie i wdrażanie w Uniwersytecie Łódzkim rozwiązań organizacyjnych, administracyjnych oraz edukacyjnych zgodnych z zasadami równego traktowania, zmierzających do przeciwdziałania wszelkim formom dyskryminacji w środowisku akademickim. Będzie tworzyć wzorce i dobre praktyki w tym zakresie, wpisując się tym samym we współczesne założenia społecznej odpowiedzialności uczelni. Rada pełni w Uniwersytecie Łódzkim rolę opiniotwórczą i doradczą.

Rada powołana została na mocy zarządzenia nr 79 Rektora Uniwersytetu Łódzkiego z dnia 16.01.2025 roku.

Do głównych zadań Rady należy:

  1. opracowanie kompleksowej polityki równościowej Uniwersytetu Łódzkiego;
  2. opracowanie wytycznych w zakresie zarządzania różnorodnością w UŁ;
  3. realizacja założeń Planu na rzecz równych szans;
  4. przegląd dotychczasowych praktyk mających na celu zapewnienie równego traktowania w uczelni;
  5. rozpoznanie potrzeb społeczności akademickiej odnośnie działań prorównościowych i antydyskryminacyjnych (z perspektywy różnych jednostek, grup pracowniczych, dyscyplin naukowych itp.);
  6. rekomendowanie rozwiązań wynikających z diagnozy tych potrzeb;
  7. podejmowanie i koordynowanie przedsięwzięć edukacyjnych i informacyjnych skierowanych do całej społeczności akademickiej i mających na celu zwiększanie wiedzy i świadomości na temat równości i różnorodności w ujęciu interdyscyplinarnym, jak również umiejętności rozpoznawania,  reagowania i przeciwdziałania niepożądanym zachowaniom, dyskryminacji i uprzedzeniom;
  8. inicjowanie działań mających na celu włączanie perspektywy płci i różnorodności do programów nauczania wszystkich programów studiów (licencjackich i magisterskich) oraz szkół doktorskich w postaci warsztatów, szkoleń i innych działań edukacyjno-rozwojowych;
  9. inicjowanie współpracy uczelni z otoczeniem społeczno-gospodarczym na rzecz realizacji działań z zakresu polityki poprawnościowej na poziomie lokalnym, regionalnym, krajowym i międzynarodowym;
  10. opracowanie oraz realizowania różnych projektów dotyczących przeciwdziałania dyskryminacji oraz promowania równości i różnorodności;
  11. merytoryczne wspieranie administracji Uczelni w przygotowywaniu wniosków o pozyskiwanie funduszy ze źródeł zewnętrznych na projekty podnoszące świadomość w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji i promocji równego traktowania;
  12. stała współpraca i wspólne działania z jednostkami, które zaangażowane są w realizację polityki równościowej oraz Planu na rzecz równych szans w UŁ, m.in. Centrum Współpracy z Otoczeniem i Społecznej Odpowiedzialności Uczelni, Centrum Wsparcia i Dostępności, Centrum Spraw Pracowniczych, Centrum Informatyki, Centrum Komunikacji Marki, Zespół ds. Równowagi między Życiem Zawodowym a Prywatnym. 

 

Aktualności

grafika twarz profesora

Sztuka życia, które nie boi się pytać – 140 lat prof. Tadeusza Kotarbińskiego

W 140. rocznicę urodzin prof. Tadeusza Kotarbińskiego – filozofa, etyka, patrona życia uniwersyteckiego, a także pierwszego rektora Uniwersytetu Łódzkiego, wracamy do jego słów o prawdzie i wolności,…

31 marca 2026 | Aktualności
Kategoria: Uniwersytet
Grafika przedstawiająca abstrakcję przypominającą fragment tiulu w różnych odcieniach fioletu, z napisem mówiącym o dniu kobiet

Dzień Kobiet na Uniwersytecie Łódzkim – siła różnorodności, dialogu i kobiecego doświadczenia

8 marca to dzień, w którym w sposób szczególny doceniamy obecność, wkład i osiągnięcia kobiet współtworzących naszą uczelnię. Badaczki, ekspertki, wykładowczynie, studentki, doktorantki i pracowniczki…

08 marca 2026 | Aktualności
Kategoria: Uniwersytet
Grafika ilustrująca tekst o Światowym Dniu Walki z Depresją

Kiedy świat traci kolory… – 23 lutego obchodzimy Światowy Dzień Walki z Depresją. O odwadze sięgania po pomoc na Uniwersytecie Łódzkim

Depresja nie jest po prostu „smutkiem”. To złożone zaburzenie, które wpływa na sposób myślenia, odczuwania i funkcjonowania człowieka. Można ją porównać do ciężkiego, szarego koca, który nagle opada…

23 lutego 2026 | Aktualności
Kategoria: Uniwersytet
  • 1
  • Strona2
  • Strona3
  • Strona4
  • Strona5
  • Strona6
  • następny

Skład Rady

  • W skład Rady ds. Równego Traktowania wchodzą przedstawiciele wydziałów i jednostek organizacyjnych UŁ oraz eksperci ds. przeciwdziałania dyskryminacji, osoby reprezentujące jednostki zaangażowane we wdrożenie Planu na rzecz równych szans, jak również  przedstawiciele związków zawodowych działających w UŁ, osób studiujących i doktoryzujących się.
  • Sekretariat Rady prowadzi Centrum Współpracy z Otoczeniem i Społecznej Odpowiedzialności Uczelni.
  • Członkowie Rady powołani zostali na mocy zarządzenie nr 79 Rektora Uniwersytetu Łódzkiego z dnia 16.01.2025 roku.

Przewodnicząca – pełnomocniczka rektora UŁ ds. równego traktowania

  • zdjęcie pracownika
    dr Aleksandra Różalska

    Stanowisko: adiunkta

    Pracuje w: Katedra Badań Kulturowych, Wydział Filologiczny

    Zobacz profil

Członkowie

  • zdjęcie pracownika
    dr Agata Rudnicka-Reichel

    Stanowisko: adiunktka

    Pracuje w: Katedra Logistyki, Wydział Zarządzania

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr hab. Artur Modliński

    Stanowisko: Profesor uczelni, Kierownik Centrum Badań nad Sztuczną Inteligencją i Cyberkomunikacją

    Pracuje w: Katedra Zarządzania, Wydział Zarządzania

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr Kaja Zapędowska-Kling

    Stanowisko: adiunkt

    Pracuje w: Katedra Amerykanistyki i Mass Mediów, Wydział Studiów Międzynarodowych i Politologicznych

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr Agata Włodarska-Frykowska

    Stanowisko: adiunkt

    Pracuje w: Katedra Systemów Politycznych, Wydział Studiów Międzynarodowych i Politologicznych

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr hab. Magdalena Paluszkiewicz

    Stanowisko: profesor uczelni

    Pracuje w: Katedra Prawa Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej, Wydział Prawa i Administracji

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr hab. Katarzyna Serafin

    Stanowisko: profesor uczelni

    Pracuje w: Katedra Prawa Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej, Wydział Prawa i Administracji

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr Marta Kucharska-Hauk

    Stanowisko: adiunktka

    Pracuje w: Zakład Psychologii Relacji i Różnorodności Interpersonalnej, Wydział Nauk o Wychowaniu

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr Katarzyna Gajek

    Stanowisko: adiunkt

    Pracuje w: Katedra Pedagogiki Społecznej i Resocjalizacji, Wydział Nauk o Wychowaniu

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr Patrycja Grzyś

    Stanowisko: adiunkt

    Pracuje w: Katedra Geografii Regionalnej i Społecznej, Wydział Nauk Geograficznych

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    prof. dr hab. Stanisław Goldstein

    Stanowisko: Prof. dr hab.

    Pracuje w: Katedra Informatyki Stosowanej, Wydział Matematyki i Informatyki

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    mgr Monika Piłacik

    Stanowisko: Koordynator ds. promocji

    Pracuje w: Dziekanat, Wydział Fizyki i Informatyki Stosowanej

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr Andrzej Kompa

    Stanowisko: adiunkt; prodziekan WFH UŁ ds. jakości kształcenia

    Pracuje w: Katedra Historii Bizancjum, Wydział Filozoficzno-Historyczny

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr hab. Inga Kuźma

    Stanowisko: profesorka uczelni

    Pracuje w: Pracownia Etnografii i Badań nad Folklorem, Wydział Filozoficzno-Historyczny

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr hab. Ewa Kobyłecka-Piwońska

    Stanowisko: profesor uczelni

    Pracuje w: Katedra Filologii Hiszpańskiej, Wydział Filologiczny

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr hab. Magdalena Cieślak

    Stanowisko: profesorka uczelni

    Pracuje w: Zakład Angielskiego Dramatu, Teatru i Filmu, Wydział Filologiczny

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr Krystyna Dzwonkowska-Godula

    Stanowisko: adiunkt

    Pracuje w: Katedra Socjologii Wsi, Miasta i Zmiany Społecznej, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr Izabela Desperak

    Stanowisko: adiunkt

    Pracuje w: Katedra Socjologii Polityki i Moralności, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr hab. Małgorzata Domagała

    Stanowisko: adiunkt

    Pracuje w: Katedra Chemii Fizycznej, Wydział Chemii

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr Barbara Burnat

    Stanowisko: adiunkt

    Pracuje w: Katedra Chemii Nieorganicznej i Analitycznej, Wydział Chemii

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr hab. Sylwia Różalska

    Stanowisko: profesor uczelni

    Pracuje w: Katedra Mikrobiologii Przemysłowej i Biotechnologii, Wydział Biologii i Ochrony Środowiska

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr Marta Kurek

    Stanowisko: adiunkt

    Pracuje w: Katedra Antropologii, Wydział Biologii i Ochrony Środowiska

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr Dorota Żelazna-Jochim

    Stanowisko: adiunkt

    Pracuje w: Katedra Badań Regionalnych, Filia UŁ w Tomaszowie Mazowieckim

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr Katarzyna Liberska-Kinderman

    Stanowisko: dyrektorka

    Pracuje w: Centrum Współpracy z Otoczeniem i Społecznej Odpowiedzialności Uczelni

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr Lilianna Światek

    Stanowisko: Starszy Specjalista

    Pracuje w: Sekretariat Rady Zakładowej ZNP

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    dr Rafał Maćkowiak

    Stanowisko: wykładowca

    Pracuje w: Zespół Humanistyczno-Ekonomiczny

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    mgr Liliana Lato

    Stanowisko: Dyrektorka

    Pracuje w: Centrum Rekrutacji

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    mgr Tomasz Piestrzyński

    Stanowisko: kustosz dyplomowany

    Pracuje w: Biblioteka Uniwersytetu Łódzkiego

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    mgr Anna Orchowska

    Stanowisko: dyrektor

    Pracuje w: Centrum Spraw Pracowniczych

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    Bartosz Stępień

    Stanowisko: Dyrektor

    Pracuje w: Centrum Wsparcia i Dostępności

    Zobacz profil
  • zdjęcie pracownika
    mgr Małgorzata Mstowska

    Stanowisko: Główny Specjalista

    Pracuje w: Centrum Współpracy z Otoczeniem i Społecznej Odpowiedzialności Uczelni

    Zobacz profil

Członkini – sekretarz Rady / przedstawicielka Związku Zawodowego Inicjatywa Pracownicza

  • zdjęcie pracownika
    mgr Maria Brzozowska

    Stanowisko: starsza specjalistka ds. SOU

    Pracuje w: Centrum Współpracy z Otoczeniem i Społecznej Odpowiedzialności Uczelni

    Zobacz profil

Członkowie – uczelniana Rada Samorządu Studentów i Doktorantów

  • Adrian Niewiadomski – Uczelniana Rada Samorządu Studentów
  • mgr Martyna Jarota – Uczelniana Rada Samorządu Doktorantów

RESET – Redesigning Equality and Scientific Excellence Together

Utworzenie Rady ds. Równego Trakrowania jest związane z przystąpieniem Uniwersytetu Łódzkiego do projektu RESET – Redesigning Equality and Scientific Excellence Together i ma na celu ułatwienie wprowadzania właściwych procedur i zmian w Uniwersytecie Łódzkim, wspomagając zarazem definiowanie działań na rzecz równości prowadzących do zinstytucjonalizowania uniwersyteckiej polityki antydyskryminacyjnej, której zastosowanie wykraczać będzie poza czasowe ramy trwania projektu.

Pierwsza Rada ds. Równego Traktowania powołana została 23 lutego 2021 roku i pracowała do 31 grudnia 2024 roku. Wydała m.in. następujący dokument: Stanowisko Rady ds. Równego Traktowania w sprawie osób transpłciowych.

Gender Equality Plan – Plan na rzecz równych szans

28 czerwca 2022 roku Uniwersytet Łódzki przyjął Gender Equality Plan – Plan na rzecz równych szans. Został on opracowany w ramach finansowanego z programu Horyzont 2020 projektu Redesigning Equality and Scientific Excellence Together (RESET) przy udziale Rady ds. Równego Traktowania UŁ. GEP jest formalnym wymogiem Komisji Europejskiej dla instytucji publicznych, jednostek badawczych i szkół wyższych z krajów Unii Europejskiej i krajów stowarzyszonych, które ubiegają się o środki na badania naukowe z Unii Europejskiej. 

Godło
bip
hr
hr
Ikony mediów społecznościowych

Wydziały i Jednostki
  • Wydział Biologii i Ochrony Środowiska
  • Wydział Chemii
  • Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
  • Wydział Filologiczny
  • Wydział Filozoficzno-Historyczny
  • Wydział Fizyki i Informatyki Stosowanej
  • Wydział Matematyki i Informatyki
  • Wydział Nauk Geograficznych
  • Wydział Nauk o Wychowaniu
  • Wydział Prawa i Administracji
 
  • Wydział Studiów Międzynarodowych i Politologicznych
  • Wydział Zarządzania
  • Filia w Tomaszowie Mazowieckim
  • Centra naukowe i zespoły badawcze
  • Biblioteka UŁ
  • Wydawnictwo UŁ
Na skróty
  • Poczta UŁ
  • USOSWeb
  • Portal Pracowniczy
  • Baza Aktów Własnych
  • Platforma e-learningowa Moodle
  • Eksperci UŁ
  • Polityka Prywatności
  • Dostępność
 
  • Sklep UŁ
  • Lista wydziałów i jednostek
  • Mapa Strony
  • Polityka prywatności
  • O Stronie
  • Dostępność