PROFIL PRACOWNIKA: Maria Brzozowska
PROFILE SPOŁECZNOŚCIOWE
CZYM SIĘ ZAJMUJĘ
Koordynacja pracy:
Pełnomocnika Rektora ds. równego traktowania oraz Pełnomocnika Rektora ds. klimatycznych i środowiskowych oraz podległych im rad:
- Rady ds. Równego Traktowania
- Rady ds. klimatycznych i środowiskowych
Nadzorowanie prac z zakresu wdrażania GEP, rozpoznawanie potrzeb, rekomendowanie działań i wytycznych dla poszczególnych jednostek organizacyjnych UŁ w zakresie wdrażania wewnętrznych rozwiązań z zakresu społecznej odpowiedzialności uczelni i zrównoważonego rozwoju.
Inicjowanie działań pro środowiskowych i równościowych oraz wdrażanie rozwiązań poprawiających codzienne funkcjonowanie Uniwersytetu jako organizacji odpowiedzialnej społecznie.
BIOGRAM
od 1995 roku Uniwersytet Łódzki
ZAINTERESOWANIA
Jestem osobą o szerokich zainteresowaniach, które łączą przeszłość, współczesne mechanizmy ludzkiego zachowania oraz działanie na rzecz dobra wspólnego. Moje pasje skupiają się na historii, antropologii kulturowej i etnologii, dzięki czemu staram się zrozumieć, jak różne kultury i tradycje kształtowały świat. Fascynuje mnie również psychologia marketingu, która pozwala analizować ludzkie decyzje w kontekście współczesnych trendów, oraz medycyna, jako dziedzina ściśle związana z ludzkim życiem i zdrowiem.
Szczególne miejsce w moim życiu zajmuje praca społeczna, której celem jest pomoc innym i budowanie lepszego społeczeństwa. Moje zainteresowania idealnie łączą perspektywę nauk humanistycznych i społecznych z praktycznym podejściem do współczesnych wyzwań w dobie gdy świat potrzebuje zintegrowanych działań na wielu frontach. Kieruję się przesłaniem, że oddolna współpraca międzynarodowa, lokalne inicjatywy, innowacje i zaangażowanie każdego człowieka mogą wspólnie odpowiedzieć na globalne wyzwania zrównoważonego rozwoju i dobrostanu społeczno-ekonomicznego.
OSIĄGNIECIA
Wykształcenie i szkolenia:
- Studia magisterskie na kierunku Historia
- Studium Menedżerskie Mini MBA (Polsko-Amerykańskie Centrum Zarządzania UŁ)
- "Przeciwdziałanie dyskryminacji i ukrytym uprzedzeniom. W drodze do doskonałości i zrównoważonego rozwoju. Od wyzwań dyskryminacji i uprzedzeń do włączenia i różnorodności" projekt RESET
- Kursy językowe (angielski) na poziomie B1-C1. Studium Języków Obcych UŁ oraz projekt BUILD UP "Budowanie kompetencji kadry akademickiej i administracyjnej oraz podnoszenie zdolności instytucjonalnej w zakresie umiędzynarodowienia Uniwersytetu Łódzkiego"
- "Komunikacja z osobami słabo znającymi język polski i angielski" projekt BUILD UP
- "Komunikacja z pokoleniem Z"
- "Zarządzanie wielokulturowością" projekt BUILD UP
- "(nie)Pełnosprawny Student UŁ". Świadomość Niepełnosprawności.
- "(nie)Pełnosprawny Student UŁ". Projektowanie uniwersalne.
- "(nie)Pełnosprawny Student UŁ". Szkolenie z zakresu radzenia sobie ze stresem i emocjami"
- "Zatrudnianie cudzoziemców na uczelniach" Centrum Rozwoju i kształcenia Kadr
KONTAKT I DYŻURY
tel: 42-635-42-07
Rewolucji 1905 r. 66 () pokój: 211 90-222 Łódź