Odpowiada za wdrażanie i realizację strategii Banku w zakresie sprzedaży produktów i usług PKO Banku Polskiego i Grupy Kapitałowej Banku dla klientów detalicznych oraz małych i średnich firm, osiągając z podległym zespołem znaczące sukcesy. Zarządza rozległą siecią pracowników wspierając ich rozwój zawodowy, budując efektywne sprzedażowo zespoły.
Z bankowością związany jest prawie 30 lat. Przez cały ten okres pracuje dla największych instytucji finansowych w Polsce na stanowiskach menedżerskich w różnych regionach kraju.
Specjalizuje się w zarządzaniu dużymi zespołami sprzedażowymi, projektowaniu i wdrażaniu zmian w obszarze organizacyjnym i kadrowym służących osiąganiu celów finansowych i biznesowych. Wielokrotnie uczestniczył w przygotowywaniu i wdrażaniu strategicznych projektów i pilotaży. Zajmuje się także badaniem wpływu kultury organizacyjnej firmy na efektywność pracy zespołu.
Krzysztof Garbacz ukończył kierunek bankowość na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu Łódzkiego. Jest również absolwentem Wyższej Szkoły Pedagogicznej w Opolu. Kompetencje w zakresie psychologii dla menadżerów rozwijał studiując na Akademii Leona Koźmińskiego. Studia MBA ukończył w Instytucie nauk Ekonomicznych PAN.
Ogromną satysfakcję czerpie ze współpracy z Uniwersytetem Łódzkim, szczególnie poprzez udział w programie mentoringowym programu Absolwent VIP.
Jest fanem Łodzi. Z pasją propaguje jej walory, wspiera kulturę łódzką, jest dyrektorem kreatywnym Galerii Koncept PKO Banku Polskiego w Łodzi.
Mentor w Programie mentoringowym: edycja XIII, 2025/2026
Liczba podopiecznych w tej edycji: 1
Język spotkań: polski
Obszar wsparcia mentee:
- Planowanie kariery - wspólne określanie celów zawodowych i ścieżki rozwoju w wybranej branży
- Znajomość branży i realiów zawodowych - dzielenie się wiedzą ekspercką i praktyką z obszaru, w którym mentor pracuje
- Komunikacja i budowanie relacji - rozwój umiejętności prezentacji, nawiązywania i utrzymywania relacji zawodowych
- Wellbeing i równowaga - wskazówki, jak dbać o dobrostan psychiczny, radzić sobie ze stresem i zachować równowagę między życiem prywatnym a zawodowym
- Pewność siebie i motywacja – praca nad samoświadomością, odwagą do podejmowania wyzwań i wiarą we własne możliwości
