Violetta Małek, MBA, Partner Zarządzający w firmie doradczej Gekko advisoryNOW.
Posiada ponad 20 lat doświadczenia w zarządzaniu finansami przedsiębiorstw, zarządzaniu organizacjami z sektora nowoczesnych usług oraz doradztwie biznesowym. Była dyrektorem konsultingu oraz liderem w obszarze doradztwa dla sektora nowoczesnych usług w KPMG. Pełniła funkcję szefa generalnego w firmie McCormick gdzie zbudowała Centrum Usług Wspólnych dla Regionu Europa, Daleki Wschód i Afryka. Wcześniej, była dyrektorem finansowym odpowiedzialnym za stworzenie i przeniesienie procesów księgowych w PwC w Regionie Central and Eastern Europe. Wieloletni dyrektor finansowy i członek zarządu w spółkach Avon Cosmetics, Avon Operations, Avon EMEA FSC (Polska i kraje nordyckie; nadzór nad regionem EMEA), TNT Express i Abbot Laboratories (Polska i Anglia).
Prelegent na wielu krajowych i międzynarodowych konferencjach i seminariach finansowych. Autor szeregu publikacji w zakresie zarządzania finansami i transformacjami w specjalistycznych periodykach polskich i zagranicznych (m.in. Business Services Magazine, C-SuiteNEWs, Gazeta Finansowa, Parkiet, ITWIZ, Finanse i Controlling, Biuletyn CFO, Punkt Zwrotny KPMG).
Posiada dyplom EMBA Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej. Jest absolwentką Organizacji i Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego oraz magistrem zarządzania finansami WSZiM w Warszawie.
Mentorka w Programie mentoringowym: edycja XIII, 2025/2026
Liczba podopiecznych w tej edycji: 1
Język spotkań: polski, angielski
Obszar wsparcia mentee:
- Przygotowanie do wejścia na rynek pracy - np. pomoc w tworzeniu profesjonalnego CV, listu motywacyjnego, profilu LinkedIn
- Planowanie kariery - wspólne określanie celów zawodowych i ścieżki rozwoju w wybranej branży
- Pewność siebie i motywacja – praca nad samoświadomością, odwagą do podejmowania wyzwań i wiarą we własne możliwości
- Wellbeing i równowaga - wskazówki, jak dbać o dobrostan psychiczny, radzić sobie ze stresem i zachować równowagę między życiem prywatnym a zawodowym
- Komunikacja i budowanie relacji - rozwój umiejętności prezentacji, nawiązywania i utrzymywania relacji zawodowych
- Znajomość branży i realiów zawodowych - dzielenie się wiedzą ekspercką i praktyką z obszaru, w którym mentor pracuje
