MBA Summit 2025, pierwsze tego rodzaju wydarzenie społeczności Absolwentów MBA w Łodzi, stało się wyjątkową przestrzenią inspiracji, wymiany doświadczeń i budowania relacji między liderami reprezentującymi kluczowe sektory gospodarki. Wśród nich znaleźli się przedstawiciele branż tak różnorodnych jak biotechnologia, biofarmacja, chemia, IT, consulting, bankowość, energetyka, produkcja, edukacja, służba zdrowia, nieruchomości, prawo, finanse, handel, usługi i logistyka, co świadczy o tym, że MBA Summit to wyjątkowe miejsce, gdzie liderzy wspólnie projektują przyszłość organizacji i całych sektorów.
Wydarzenie odbyło się pod patronatem honorowym prezydent Łodzi Hanny Zdanowskiej oraz rektora Uniwersytetu Łódzkiego, przy wsparciu organizacyjnym Fundacji Uniwersytetu Łódzkiego. Partnerami strategicznymi byli Knowit – firma technologiczna oraz Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna, od lat wspierająca rozwój innowacji w regionie. W gronie partnerów wspierających znalazły się Fun Run Studio, McCormick, Asteria – rodzinna palarnia kawy oraz Archicom, co podkreśla znaczenie współpracy biznesu i edukacji w kształtowaniu liderów przyszłości.
Uroczyste otwarcie uświetnili wiceprezydent Łodzi Adam Pustelnik oraz dr hab. Tomasz Czapla, prof. UŁ, prodziekan Wydziału Zarządzania UŁ, którzy podkreślili wagę rozmowy o przywództwie w czasach dynamicznych zmian.
Program rozpoczęła sesja inauguracyjna pod hasłem „Między presją efektywności a odpowiedzialnością: jak dziś mierzyć sukces w biznesie?”, w której Agnieszka Belowska-Gosławska – Head of Compliance Office (Nordea) podkreśliła, że „sukces organizacji mierzy się tym, jak liderzy potrafią rozwijać innych – to nie słabość, lecz największa wartość w świecie biznesu”. W rozmowie uczestniczyły także Magda Kotlarczyk – Country Director (Google Polska) oraz prof. dr hab. Robert Kozielski (UŁ). W trakcie dyskusji wybrzmiało, że wraz z dynamicznym rozwojem gospodarki polskie firmy coraz częściej dorównują skalą i jakością europejskim liderom — a świadomość tego potencjału staje się kluczowa dla liderów.
Po sesji inauguracyjnej uczestnicy wzięli udział w pogłębionych dyskusjach w ramach chapterów tematycznych, dotyczących cyfrowego przyspieszenia i roli ludzi w transformacji technologicznej, znaczenia kultury organizacyjnej w obliczu zmian demograficznych, nowych kompetencji w świecie finansów i usług biznesowych oraz wpływu Przemysłu 5.0 i sztucznej inteligencji na produkcję i energetykę. Największym zainteresowaniem cieszyły się rozmowy o IT i technologii oraz finansach i usługach biznesowych, co pokazuje, jak kluczowe dla liderów są dziś tematy cyfryzacji, automatyzacji i zarządzania finansami w erze transformacji.
Kulminacją wydarzenia była sesja „Liderzy ery post-wzrostu: jak budować firmy odporne na kryzysy?” z udziałem Konrada Pokutyckiego (BSH Polska), Jarosława Kroca (Accenture Polska) i prof. Wojciecha Czakona (UJ). Prof. dr hab. Wojciech Czakon podkreślił, że „przywództwo wymaga znalezienia równowagi między krótkoterminową skutecznością a długoterminową wizją, a refleksja nad otoczeniem społecznym i technologicznym jest kluczowa, aby uniknąć pułapki krótkowzroczności”. Jego słowa idealnie wpisały się w przesłanie sesji - sukces w XXI wieku to nie tylko wyniki finansowe, ale zdolność budowania organizacji odpornych na kryzysy, opartych na wartościach i kulturze. Jako jedną z kluczowych kompetencji wskazano krytyczne myślenie i zdolność adaptacji do zmian, a budowanie kultury sukcesu w organizacjach jest szansą dla ich rozwoju.
MBA Summit 2025 udowodnił, że przywództwo to sztuka równowagi – między wynikami a wartościami, innowacją a troską o człowieka. W czasach niepewności i szybkich zmian kultura organizacyjna i odpowiedzialne przywództwo stają się fundamentem trwałego sukcesu. To przesłanie jest szczególnie ważne dla obecnych i przyszłych liderów – absolwentów programów MBA – którzy wchodzą na rynek z misją kształtowania biznesu odpornego na kryzysy, opartego na wartościach i rozwoju ludzi.
Redakcja: Centrum Rozwoju Biznesu WZ UŁ
