Studenci kierunku PRACA SOCJALNA zdobywają wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne niezbędne do analizowania i rozumienia złożonych problemów i kwestii społecznych, przeciwdziałania powstawaniu i konsekwencjom wykluczenia społecznego oraz podejmowania profesjonalnych interwencji socjalnych służących zwiększaniu inkluzji społecznej jednostek, grup i społeczności lokalnych.

Program studiów zakłada uzyskanie przez absolwenta wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych niezbędnych do zrozumienia współczesnej koncepcji pracy socjalnej, która zakłada min. szeroki zakres działań wspomagających zmianę społeczną i rozwiązywanie problemów społecznych w oparciu o holistyczne rozumienie człowieka.

Na kierunku PRACA SOCJALNA realizowane są cztery moduły przedmiotów specjalnościowych, które pozwalają indywidualizować ścieżkę rozwoju zawodowego. Są to:

• Asystentura rodzinna i praca z rodziną;
• Organizacja opieki i wsparcia dla osób starszych i z niepełnosprawnościami;
• Organizowanie potencjału społeczności lokalnych i ich rozwój;
• Integracja społeczna grup zagrożonych wykluczeniem.

• Wprowadzenie do pracy socjalnej
• Teoretyczne podstawy pracy socjalnej
• Psychologia dla pracowników socjalnych
• Metodyka pracy socjalnej z indywidualnym przypadkiem
• Diagnoza w pracy socjalnej
• Problemy i zagrożenia społeczne
• Nierówności społeczne
• Instytucje pomocy społecznej i integracji społecznej
• Umiejętności interpersonalne w pracy socjalnej
• Projekt socjalny

Absolwenci kierunku znają koncepcje teoretyczne i podejścia metodyczne w zakresie pracy socjalnej, potrafią dokonać prawidłowej oceny zjawisk będących przyczyną trudnego położenia jednostek, grup społecznych i społeczności lokalnych oraz opracować kompleksowy plan pomocy. Są gotowi do odpowiedzialnego współuczestniczenia w projektowaniu i wdrażaniu działań służących rozwiązywaniu problemów społecznych.

Absolwenci kierunku praca socjalna uzyskują kwalifikacje do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z Ustawą o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 i mogą być zatrudnieni w:

• sektorze usług społecznych (m.in. ośrodkach pomocy społecznej, powiatowych centrach pomocy rodzinie, domach pomocy społecznej, placówkach opiekuńczo-wychowawczych, placówkach służby zdrowia, placówkach penitencjarnych, schroniskach dla nieletnich),
• ośrodkach wsparcia (środowiskowych domach samopomocy, dziennych domach pomocy, placówkach dla bezdomnych i uzależnionych, ośrodkach opiekuńczych),
• ośrodkach interwencji kryzysowej,
• instytucjach ekonomii społecznej,
• organizacjach pozarządowych zajmujących się diagnozowaniem i przeciwdziałaniem problemów wykluczenia społecznego,
• prywatnych firmach świadczących usługi społeczne.