Menadżer z bogatym, międzynarodowym doświadczeniem w branży bankowej oraz usługowo-produkcyjnej. Posiada szerokie kompetencje w budowaniu strategii, wdrażaniu nowoczesnych modeli biznesowych oraz zarządzaniu operacyjnym obszarami: sprzedaży i marketingu.
Brał udział w uruchamianiu i restrukturyzacji wiodących instytucji finansowych w Polsce: mBanku, PKO BP, Pekao SA. Jest jednym z współtwórców strategii mBanku oraz twórcą modelu biznesowego MultiBanku. W latach 2008 – 2011 pełnił funkcję Dyrektora Zarządzającego w Commerzbanku Ukraine, gdzie odpowiadał za wdrażanie strategii oraz rozwój bankowości detalicznej.
W swoim CV ma projekty zrealizowane dla rodzinnego miasta. Współtworzył strategię dla Nowego Centrum Łodzi oraz model biznesowy i koncepcję funkcjonalną dla Centrum Gier i Komiksów.
Od 2018 r. do 2024 r. pełni funkcję Wiceprezesa w firmie EDC Expert Direct Communication, która jest liderem na rynku obsługi korespondencji masowej i marketingu bezpośredniego w Europie Środkowo-Wschodniej.
Działa aktywnie w społeczności marketingowej w Polsce: jest członkiem zarządu Polskiego Stowarzyszenia Marketingu oraz kapituły prestiżowego konkursu Golden Arrow.
Absolwent Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych oraz Wydziału Zarządzania na Uniwersytecie Łódzkim. Ukończył program Executive MBA organizowany przez Wydział Zarządzania oraz R. H. Smith School of Business. Swoją edukację uzupełniał na kursach menedżerskich w INSEAD. Jest absolwentem Akademii Psychologii Sportu.
Po pracy pasjonat sportu i rozwój osobistego. Realizuje się jako triathlonista i trener mentalny, Jest członkiem Narodowej Kadry amatorów w triathlonie - uczestnikiem mistrzostw Europu w 2022 i 2024 r. Multimedalista Mistrzostw Polski w Aquabike.
Mentor w Programie mentoringowym: edycja XIV, 2026/2027
Liczba podopiecznych w tej edycji: 2
Forma spotkań: online lub stacjonarnie
Dostępność: środy lub czwartki, 2 razy w miesiącu, 10 spotkań w programie
Język spotkań: polski, rosyjski, angielski, ukraiński
Obszar wsparcia mentee:
- Planowanie kariery - wspólne określanie celów zawodowych i ścieżki rozwoju w wybranej branży
- Znajomość branży i realiów zawodowych - dzielenie się wiedzą ekspercką i praktyką z obszaru, w którym mentor pracuje
- Komunikacja i budowanie relacji - rozwój umiejętności prezentacji, nawiązywania i utrzymywania relacji zawodowych
- Wellbeing i równowaga - wskazówki, jak dbać o dobrostan psychiczny, radzić sobie ze stresem i zachować równowagę między życiem prywatnym a zawodowym
- Pewność siebie i motywacja – praca nad samoświadomością, odwagą do podejmowania wyzwań i wiarą we własne możliwości
- Psychologia osiągnięć (high performance psychology)
