Komisja Ds. Etyki Badań Naukowych

Bezinteresowność, prawdomówność i rzetelność to tylko kilka z zasad, które przyświecają pracownikom naukowym zatrudnionym na Uniwersytecie Łódzkim. „Kodeks etyki pracownika naukowego” porządkuje, systematyzuje i podsumowuje wartości, którymi kierują się badacze ze świata akademickiego.

Przedmiotem działania Komisji jest opiniowanie wniosków dotyczących projektów badań w Uniwersytecie Łódzkim z udziałem człowieka, a także badań z wykorzystaniem ludzkiego materiału biologicznego, a w szczególności badań, o których mowa w art. 4 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.

WAŻNE! Zakresem właściwości Komisji nie są objęte sprawy, które z mocy ustawy należą do właściwości innych organów (np. komisji ds. bioetyki badań działających przy Okręgowych Izbach Lekarskich).

Zgodę na wykonanie badania muszą uzyskać zarówno pracownicy, jak i doktoranci i studenci. Zanim projekt otrzyma pozytywna opinię, Komisja analizuje kwalifikacje badacza, dobór grupy badanej i kontrolnej czy nadzór nad badaniem. Te działania mają na celu zagwarantowanie rzetelności prowadzonych badań.  

Komisja działa w szczególności w oparciu o wytyczne konkursów ogłaszanych przez Narodowe Centrum Nauki, Narodowe Centrum Badań i Rozwoju oraz inne agencje przyznające środki na prowadzenie badań naukowych, dotyczące konieczności opiniowania badań. Opiniując wniosek, Komisja ocenia przewidziane w nim badania pod kątem przestrzegania zasad etyki badań naukowych oraz ochrony praw uczestników badania.

• dokumentacja badania i procedury zbierania danych są sporządzane zgodnie z wymogami i zasadami rzetelności naukowej, bez narażenia uczestników badania na niebezpieczeństwo uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowia bądź pogorszenia jego stanu
• kwalifikacje badacza lub badaczy są wystarczające do prawidłowego przeprowadzenia badania; dotyczy to także personelu pomocniczego w szczególności osób pobierających materiał badawczy
• właściwie zaplanowano zasady rekrutacji próby badawczej
• zapewniono właściwy nadzór nad realizacją badania
• zgoda na udział w badaniu pochodzi od osoby mającej kompetencję decyzyjną
• informacja dla uczestnika badania jest sformułowana w sposób zrozumiały i zawiera wszystkie wymagane elementy
• zostały spełnione wymogi dotyczące przechowywania i przetwarzania danych osobowych uczestników badania
• przewidziano wynagrodzenie dla uczestników badania oraz czy jego wysokość może wpłynąć na dobrowolność udziału w badaniu
• między badaczem i uczestnikami badania nie zachodzą powiązania zależnościowe, które mogłyby wpłynąć na dobrowolność udziału w badaniu lub jego przebieg

Szczegółowy zakres prac Komisji oraz procedurę uzyskania opinii określa jej Regulamin, z którym należy się zapoznać przed opracowaniem wniosku.

Terminy składania wniosków do Komisji ds. Etyki Badań Naukowych UŁ w roku akademickim 2025/26  mijają w dniach:

• 13 października 2025 - wnioski na I posiedzenie Komisji
• 18 listopada 2025 - wnioski na II posiedzenie Komisji
• 13 stycznia 2026 - wnioski na III posiedzenie Komisji
• 17 lutego 2026 - wnioski na IV posiedzenie Komisji
• 31 marca 2026 - wnioski na V posiedzenie Komisji
• 26 maja 2026 -  wnioski na VI posiedzenie Komisji

Wnioski przesłane po terminach naboru będą kierowane na kolejne posiedzenie Komisji.

Zasady pracy i działania Komisji opisane są w Regulaminie pracy Komisji. Na mocy Zarządzenia nr 35 Rektora UŁ z dnia 15.12.2025 wprowadzony został nowy Regulamin pracy komisji wraz z załącznikami (do pobrania poniżej). Pracami Komisji kieruje Prorektorka ds. nauki Uniwersytetu Łódzkiego, a skład osobowy Komisji na kadencję 2024-2028 dostępny jest na stronie. 

Dowiedz się więcej o dobrych praktykach, którymi kierujemy się na Uniwersytecie Łódzkim. Kodeks dobrych praktyk został opracowany przez Fundację Rektorów Polskich i uchwalony przez Zgromadzenie Plenarne Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich.