Uzyskane odpowiedzi pozwolą lepiej zidentyfikować mocne strony obecnych rozwiązań oraz obszary wymagające dalszego rozwoju. Na podstawie wyników badania przygotowane zostaną rekomendacje dotyczące usprawnienia jakości świadczonych usług oraz lepszego dostosowania ich do potrzeb zagranicznych osób pracujących.
Badanie stanowi pierwszy etap wdrażania systematycznej ewaluacji doświadczeń zagranicznych naukowczyń i naukowców związanych z Uniwersytetem Łódzkim. W kolejnych latach planowane jest cykliczne prowadzenie tego typu badań, które pozwolą monitorować jakość oferowanego wsparcia, budować trwałe relacje z byłymi pracownicami i pracownikami oraz rozwijać działania sprzyjające umiędzynarodowieniu uczelni.
Wszystkim byłym osobom zatrudnionym, które poświęciły czas na wypełnienie ankiety i podzielenie się swoimi doświadczeniami – dziękujemy. Państwa opinie są dla nas niezwykle cenne i będą ważnym elementem dalszego doskonalenia jakości wsparcia oferowanego międzynarodowej społeczności Uniwersytetu Łódzkiego.
Projekt jest finansowany ze środków Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej w ramach programu Welcome to Poland (nabór 2023)
Materiał: Centrum Spraw Pracowniczych
Redakcja: Centrum Komunikacji Marki
