• Polski
  • English
 
Uniwersytet
  • O nas
  • Zarządzanie na uczelni
  • Struktura
  • Komisje, rady, zespoły
  • Wyszukaj osobę pracującą w UŁ
  • Historia UŁ
  • Wykłady rektorskie
  • Odznaczenia
  • Nagroda im. Pierwszego Rektora UŁ Prof. Tadeusza Kotarbińskiego
  • HR Excellence in Research
  • 80-lecie UniLodz
Nauka i badania
  • ScienceON
  • Popularyzacja nauki
  • Centra naukowe
  • Wsparcie w nauce i badaniach
  • Etyka badań
  • Nominacje profesorskie
  • Promocje doktorskie i habilitacyjne
Rekrutacja
  • Dla osób kandydujących
  • Nasze kierunki
  • Szkoły doktorskie
  • Studia podyplomowe i MBA
  • Mikropoświadczenia
  • Studia dla osób z zagranicy
Współpraca
  • Współpraca na UŁ
  • Sieci, umowy, programy wymiany, realizowane projekty
  • UniLodz dla szkół
  • Biznes
  • Dla mediów
  • Kultura w UniLodz
  • Transfer technologii
  • Wynajem i sprzedaż
  • Zamówienia publiczne
  • Kariera w UŁ
  • Sygnaliści w UŁ
  • Patronat Rektora
Społeczna odpowiedzialność uczelni
  • Czym jest społeczna odpowiedzialność uczelni
  • UniLodz RAZEM
  • Plan na Rzecz Równych Szans
  • Akcje społeczne
  • Rada Ds. Równego Traktowania
  • Rada Ds. Polityki Klimatyczno-Środowiskowej
  • Zespół Ds. Równowagi Między Pracą A Życiem Prywatnym
Studiuję w UniLodz
  • Moje studia
  • Onboarding
  • Organizacja studiów
  • Jakość kształcenia
  • Tutoring
  • Rozwój
  • Nagrody
  • Pomoc psychologiczna
  • Koła naukowe i organizacje studenckie
  • Osiedle akademickie
  • Biuro Karier
  • Społeczność
  • Aktualności
  • Wydarzenia
  • Strefa kandydacka
  • Strefa studencka
  • Strefa doktorancka
  • Strefa pracownicza
  • Strefa absolwencka
  • Poczta UŁ
  • USOSweb
  • Portal Pracowniczy
  • Baza Aktów Własnych
  • Platforma e-learningowa Moodle
  • Dostępność
  • Tłumacz Migam (Tłumacz PJM)
  • Mapa strony
  • O stronie
  • Polityka prywatności
  • Biblioteka UŁ
  • Wydawnictwo UŁ
  • Sklep UŁ
  • Uniwersytet
    • O nas
    • Zarządzanie na uczelni
    • Struktura
    • Komisje, rady, zespoły
    • Wyszukaj osobę pracującą w UŁ
    • Historia UŁ
    • Wykłady rektorskie
    • Odznaczenia
    • Nagroda im. Pierwszego Rektora UŁ Prof. Tadeusza Kotarbińskiego
    • HR Excellence in Research
    • 80-lecie UniLodz
  • Nauka i badania
    • ScienceON
    • Popularyzacja nauki
    • Centra naukowe
    • Wsparcie w nauce i badaniach
    • Etyka badań
    • Nominacje profesorskie
    • Promocje doktorskie i habilitacyjne
  • Rekrutacja
    • Dla osób kandydujących
    • Nasze kierunki
    • Szkoły doktorskie
    • Studia podyplomowe i MBA
    • Mikropoświadczenia
    • Studia dla osób z zagranicy
  • Współpraca
    • Współpraca na UŁ
    • Sieci, umowy, programy wymiany, realizowane projekty
    • UniLodz dla szkół
    • Biznes
    • Dla mediów
    • Kultura w UniLodz
    • Transfer technologii
    • Wynajem i sprzedaż
    • Zamówienia publiczne
    • Kariera w UŁ
    • Sygnaliści w UŁ
    • Patronat Rektora
  • Społeczna odpowiedzialność uczelni
    • Czym jest społeczna odpowiedzialność uczelni
    • UniLodz RAZEM
    • Plan na Rzecz Równych Szans
    • Akcje społeczne
    • Rada Ds. Równego Traktowania
    • Rada Ds. Polityki Klimatyczno-Środowiskowej
    • Zespół Ds. Równowagi Między Pracą A Życiem Prywatnym
  • Studiuję w UniLodz
    • Moje studia
    • Onboarding
    • Organizacja studiów
    • Jakość kształcenia
    • Tutoring
    • Rozwój
    • Nagrody
    • Pomoc psychologiczna
    • Koła naukowe i organizacje studenckie
    • Osiedle akademickie
    • Biuro Karier
    • Społeczność
  • Aktualności
  • Wydarzenia
  • Strefa kandydacka
  • Strefa studencka
  • Strefa doktorancka
  • Strefa pracownicza
  • Strefa absolwencka
  • Poczta UŁ
  • USOSweb
  • Portal Pracowniczy
  • Baza Aktów Własnych
  • Platforma e-learningowa Moodle
  • Dostępność
  • Tłumacz Migam (Tłumacz PJM)
  • Mapa strony
  • O stronie
  • Polityka prywatności
  • Biblioteka UŁ
  • Wydawnictwo UŁ
  • Sklep UŁ

Najczęściej wyszukiwane:
  • rekrutacja
  • IDUB #UniLodz
  • poczta
  • szkoły doktorskie
  • kalendarz akademicki
  • lista wydziałów i jednostek
  • GEP - plan na rzecz równych szans
  • Uniwersytet Łódzki

Pracownicy

zdjęcie pracownika
  • Pracownicy Uniwersytetu Łodzkiego

dr

Agnieszka Matuszewska-Pierzynka

STANOWISKO:
Assistant Professor
Katedra Biznesu i Handlu Międzynarodowego, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
e-mail: agnieszka.matuszewska@uni.lodz.pl
www: https://orcid.org/0000-0003-1119-6347
  • Czym się zajmuję - opis stanowiska
  • Biogram
  • Zainteresowania
  • Osiągnięcia
  • Dyżury
  • Kontakt

Profile naukowe, dydaktyczne i społecznościowe

  • ScienceOn
  • ORCID
  • usosweb

Czym się zajmuję - opis stanowiska

Assistant Professor

Katedra Biznesu i Handlu Międzynarodowego

Pracownik naukowo-dydaktyczny

Aktualne zainteresowania naukowo-badawcze koncentrują się na problematyce zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw, a w szczególności na korporacyjnych strategiach zrównoważonego rozwoju oraz wpływie wyników zrównoważonego rozwoju korporacji na ich wyniki finansowe.

Wcześniejsze badania teoretyczno-empiryczne dotyczyły procesów przekształceń własnościowych przedsiębiorstw państwowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek pracowniczych utworzonych w wyniku przekazania przedsiębiorstw państwowych do odpłatnego korzystania w ramach prywatyzacji metodą bezpośrednią.


Tematy badawcze:

  • Wpływ wyników zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw na politykę wypłat
  • Wpływ wyników zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw na ich wyniki finansowe
  • Ocena efektywności przedsiębiorstw z uwzględnieniem wyników zrównoważonego rozwoju
  • Strategie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw
  • Kondycja ekonomiczno-finansowa i efektywność spółek pracowniczych
  • Struktura i koncentracja własności w spółkach kapitałowych odpłatnie korzystających z przedsiębiorstw państwowych
  • Zobowiązania inwestycyjne i socjalne w spółkach pracowniczych
  • Źródła finansowania działalności w spółkach pracowniczych
  • Zadłużenie i zdolność spółek kapitałowych odpłatnie korzystających z przedsiębiorstw państwowych do obsługi długu wobec Skarbu Państwa
  • Rola i znaczenie spółek pracowniczych w procesie prywatyzacji polskich przedsiębiorstw państwowych
  • Implementacja własności pracowniczej w Polsce i w krajach europejskich
  • Uwarunkowania prawne tworzenia i funkcjonowania spółek pracowniczych w procesie prywatyzacji polskich przedsiębiorstw państwowych


Zajęcia dydaktyczne:

  • Zarządzanie strategiczne
  • Strategie zrównoważonego biznesu (POL + ANG)
  • Modele biznesowe
  • Korporacje transnarodowe
  • Kultura organizacyjna
  • Podstawy biznesu międzynarodowego
  • Konwersatorium z problematyki międzynarodowej (ANG)
  • Teorie przedsiębiorstwa
  • Zarządzanie własną firmą
  • Zarządzanie (POL + ANG)
  • Zarządzanie aktywami
  • Finanse przedsiębiorstwa
  • Finansowanie rozwoju przedsiębiorstwa
  • Analiza ekonomiczna
  • Rachunek kosztów
  • Controlling (POL + ANG)
  • Metody oceny projektów gospodarczych
  • Ekonomika i organizacja przedsiębiorstwa
  • Restrukturyzacja działalności gospodarczej
  • Przekształcenia własnościowe przedsiębiorstw
  • Zarządzanie logistyczne
  • Ocena kondycji finansowej przedsiębiorstwa logistycznego
  • Analiza ekonomiczno-finansowa procesów logistycznych
  • Strategie logistyczne przedsiębiorstw
  • Przedsiębiorstwo na konkurencyjnym rynku


Biogram

Wykształcenie i kwalifikacje naukowe:

sierpień 2015: Program TransFormation.doc realizowany w ramach projektu systemowego Ministra Nauki Szkolnictwa Wyższego pt. Wsparcie systemu zarządzania badaniami naukowymi i ich wynikami/ Entrepreneurship and Soft Skills Program/ Ivey Business School, Western University: Londyn – Ontario, Kanada

czerwiec 2014: doktor nauk ekonomicznych/ rozprawa doktorska pt. Zadłużenie wobec Skarbu Państwa spółek kapitałowych odpłatnie korzystających z majątku przedsiębiorstw państwowych/ Promotor: dr hab. Natasza Duraj, prof. UŁ

październik 2007 – czerwiec 2010: Studia Doktorskie na kierunku Ekonomia (specjalność: Ekonomika Przedsiębiorstwa)/ Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Uniwersytet Łódzki

styczeń 2006: magister ekonomii/ praca magisterskie pt. Drogi prywatyzacji polskich przedsiębiorstw państwowych na przykładzie Przedsiębiorstwa Komunikacji Samochodowej X/ Promotor: dr Agnieszka N. Duraj

październik 2001 – styczeń 2006: Jednolite Studia Magisterskie na kierunku Ekonomia (specjalność: Ekonomia Przemysłu)/ Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Uniwersytet Łódzki


Zatrudnienie:

luty 2019 – nadal: Adiunkt/ Katedra Biznesu I Handlu Międzynarodowego, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Uniwersytet Łódzki (Kierownik: dr hab. Magdalena Rosińska-Bukowska, prof. UŁ)

październik 2014 – luty 2019: Adiunkt/ Katedra Analizy i Strategii Przedsiębiorstwa, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Uniwersytet Łódzki (Kierownik: dr hab. Natasza Duraj, prof. UŁ)

luty 2006 – wrzesień 2014: Asystent/ Katedra Analizy i Strategii Przedsiębiorstwa, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Uniwersytet Łódzki (Kierownik: prof. zw., dr hab. Jan Duraj)

Profesor wizytujący na uczelniach zagranicznych w ramach programu Erasmus + Staff Mobility for Teaching:

wrzesień 2025: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad de Málaga, Malaga, Hiszpania

maj 2025: Dipartimento di Economia, Impresa, Matematica e Statistica, Università degli Studi di Trieste, Triest, Włochy

maj 2024: Dipartimento di Scienze Economiche, Aziendali e Statistiche, Università degli Studi di Palermo, Palermo, Włochy

listopad 2019: UFR Sciences Économiques et de Gestion, Université Sorbonne Paris Nord, Villetaneuse, Francja

maj 2017: Facultatea de Științe Economice, Universitatea din Oradea, Oradea, Rumunia

październik 2016: Facultade de Economía e Administración de Empresas, Universidade de Santiago de Compostela, Santiago de Compostela, Hiszpania


Pełnione funkcje:

2025: członek Komitetu Organizacyjnego Drzwi Otwartych na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ, reprezentujący Instytut Gospodarki Międzynarodowej

2025 – nadal: członek Grupy Badawczej działającej przy American Institute of Applied Sciences in Switzerland (AUS)

2025 – nadal: recenzent w czasopiśmie naukowym Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu „Economics and Business Review”(EBR)

2025 – nadal: współkoordynator współpracy Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego UŁ z Liceum Ogólnokształcącym nr 1 im. Tadeusza Kościuszki w Łasku w ramach programu „Szkoła Patronacka”

2025 – nadal: współkoordynator współpracy Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego UŁ z Technikum nr 1 im. gen. Władysława Andersa w Łasku w ramach programu „Szkoła Patronacka”

2024: członek Rady Recenzentów w ramach Studenckiej Konferencji Międzynarodowej pt. Financial Progress Conference (edycja IV) – organizatorzy konferencji: Studenckie Koło Naukowe Progress, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ

2024, 2015: organizator warsztatów w ramach Łódzkiego Festiwalu Nauki, Techniki i Sztuki na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ (współpraca z Łódzkim Towarzystwem Naukowym)

2023: członek Zespołu ds. przygotowania raportu samooceny na kierunku Finanse I Biznes Międzynarodowy dla Państwowej Komisji Akredytacyjnej

2023: członek Zespołu ds. zmian w programach studiów na kierunku Finanse i Biznes Międzynarodowy studia stacjonarne I i II stopnia

2023/2024: opiekun studentów pierwszego roku studiów stacjonarnych II stopnia na kierunku Finanse i Biznes Międzynarodowy

2023 – nadal: członek Rady Recenzentów w czasopiśmie naukowym Uniwersytetu Szczecińskiego „Folia Oeconomica Stetinensia” (FOS)/ reference-global.com/journal/FOLI

2021 – nadal: koordynator ds. programów nauczania na kierunku Finanse i Biznes Międzynarodowy

2021 – nadal: członek Rady Recenzentów w ramach cyklicznej Międzynarodowej Konferencji Naukowej pt. Contemporary Issues in Economy – organizatorzy konferencji: Instytut Badań Gospodarczych, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne oddział w Toruniu, Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie, Politechnika Gdańska i partnerzy zagraniczni konferencji/ www.contemporary-issues.pl/index.php/reviewing-committee

2020: przewodnicząca Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej

2013, 2012, 2007: członek Komitetu Organizacyjnego w ramach cyklicznej Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej pt. Przedsiębiorstwo na rynku kapitałowym – organizatorzy konferencji: Katedra Analizy i Strategii Przedsiębiorstwa, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ

2008 – 2017: koordynator ds. realizacji obciążeń dydaktycznych w Katedrze Analizy i Strategii Przedsiębiorstwa, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ

2006: sekretarz Wydziałowej Komisji Rekrutacyjnej


Kursy i szkolenia:

2025:

  • Symulacje biznesowe jako angażujący sposób rozwoju kompetencji menedżerskich wśród studentów z pokolenia Z – Branżowe Symulacje Biznesowe REVAS
  • Plakat konferencyjny w CANVA – dr Mariusz Gogól Edukacja i Komunikacja Naukowa
  • Odświeżone case study – ZDD UŁ

2024:

  • Jak wdrożyć S w ESG? Rozwój pracownika w dyrektywie CSRD – HCM Desk
  • EDU360 - V Międzynarodowe Forum Innowacyjnej Edukacji – Instytut Innowacyjnej Edukacji
  • Wprowadzenie do Workspace and Datastream: obsługa LSEG EIKON – LSEG
  • Praktyczne metody nauczania – ZDD UŁ
  • Storytelling – ZDD UŁ
  • Organizacja uczenia się w domu – ZDD UŁ
  • Materiały dydaktyczne do pracy w domu – ZDD UŁ
  • Projektowanie rozwoju studenta – ZDD UŁ
  • Data Envelopment Analysis (DEA) - MNNF Network
  • Zastosowanie wybranych metod statystycznych w planowaniu i opracowywaniu wyników badan empirycznych z wykorzystaniem oprogramowania Statistica – StataSoft Polska
  • Zasady kompozycji w projektowaniu graficznym – ZDD UŁ
  • Znaczenie koloru w komunikacji wizualnej – ZDD UŁ
  • Edycja nagrań dźwiękowych – ZDD UŁ
  • Nowoczesne karty pracy – ZDD UŁ
  • Narzędzia i aplikacje do wtórzenia materiałów video i animacji – ZDD UŁ
  • Rola typografii w komunikacji wizualnej – ZDD UŁ
  • Darmowe narzędzia graficzne do tworzenia prezentacji – ZDD UŁ
  • Metody prowadzenia dyskusji ze studentami – ZDD UŁ
  • Nowoczesny wykład czyli jaki? – ZDD UŁ

2023: Raportowanie zrównoważonego rozwoju zgodnie z CSRD i ESRS – EY

2019/2020: English for academic purposes w ramach projektu pt. BUILD UP – Budowanie kompetencji kadry akademickiej i administracyjnej oraz podnoszenie zdolności instytucjonalnej w zakresie umiędzynarodowienia Uniwersytetu Łódzkiego finansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego

2019:

  • Wykorzystanie bazy danych EMIS Professional – ISI Emerging Markets Group
  • System Monitorowania rozwoju STRATEG – Urząd Statystyczny w Łodzi
  • Zasoby i funkcjonalności Banku Danych Lokalnych (BDL) – Urząd Statystyczny w Łodzi

2017: Podstawy e-learningu z wykorzystaniem platformy MOODLE

 

*ZDD UŁ – Zespołu Doskonałości Dydaktycznej UŁ

Zainteresowania

Projekty naukowe związane z badaniami nad zrównoważonym rozwojem przedsiębiorstw:

Projekty indywidualne:

  • Temat projektu: Polityka wypłaty dywidendy a wyniki zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw (B2311200002298.02)

Instytucja finansująca: Uniwersytet Łódzki

Rodzaj projektu: badania własne młodych naukowców

Realizator projektu: dr Agnieszka Matuszewska-Pierzynka

Czas trwania projektu: 2023-2025

  • Temat projektu: Wyniki zrównoważonego rozwoju polskich przedsiębiorstw a ich wyniki finansowe i efektywność (B2211200002277.02)

Instytucja finansująca: Uniwersytet Łódzki

Rodzaj projektu: badania własne młodych naukowców

Realizator projektu: dr Agnieszka Matuszewska-Pierzynka

Czas trwania projektu: 2022

  • Temat projektu: Wpływ zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa na jego wyniki finansowe i ocenę efektywności (B2111200002256.02)

Instytucja finansująca: Uniwersytet Łódzki

Rodzaj projektu: badania własne młodych naukowców

Realizator projektu: dr Agnieszka Matuszewska-Pierzynka

Czas trwania projektu: 2021

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Projekty zespołowe:

  • Temat projektu: W poszukiwaniu zielonego ładu

Instytucja finansująca: Uniwersytet Łódzki

Rodzaj projektu: projekt naukowo-dydaktyczny, realizowany w ramach inicjatywy Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego EKOEkSoc

Realizatorzy projektu: kierownik Zespołu – Prof. M. Burchard-Dziubińska, wykonawcy – pracownicy naukowo-dydaktyczni Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego UŁ, w tym dr Agnieszka Matuszewska-Pierzynka

Czas trwania projektu: 2021/2022

  • Temat projektu: Business and Financial Determinants of Asia's Economic Development

Instytucja finansująca: Uniwersytet Łódzki

Rodzaj projektu: projekt naukowo realizowany w ramach Katedry Biznesu I Handlu Międzynarodowego

Realizatorzy projektu: kierownik Zespołu – dr hab. Magdalena Rosińska-Bukowska, prof. UŁ, wykonawcy – pracowniczy naukowo-dydaktyczni Katedry Biznesu i Handlu Międzynarodowego, w tym dr Agnieszka Matuszewska-Pierzynka

Czas trwania projektu: 2019/2020


Projekty naukowe związane z badaniami nad spółkami pracowniczymi:

Projekty indywidualne (7):

  • Temat projektu: Strategie finansowe spółek kapitałowych odpłatnie korzystających z przedsiębiorstw państwowych (B2011200002191.02)

Instytucja finansująca: Uniwersytet Łódzki

Rodzaj projektu: badania własne młodych naukowców

Realizator projektu: dr Agnieszka Matuszewska-Pierzynka

Czas trwania projektu: 2020

  • Temat projektu: Kondycja ekonomiczno-finansowa spółek kapitałowych odpłatnie korzystających z przedsiębiorstw państwowych (B1711200001658.02)

Instytucja finansująca: Uniwersytet Łódzki

Rodzaj projektu: badania własne młodych naukowców

Realizator projektu: dr Agnieszka Matuszewska-Pierzynka

Czas trwania projektu: 2017-2018

  • Temat projektu: Zobowiązania socjalne spółek kapitałowych odpłatnie korzystających z majątku przedsiębiorstw państwowych wobec Skarbu Państwa (B1611200001217.02)

Instytucja finansująca: Uniwersytet Łódzki

Rodzaj projektu: badania własne młodych naukowców

Realizator projektu: dr Agnieszka Matuszewska-Pierzynka

Czas trwania projektu: 2016

  • Temat projektu: Zadłużenie wobec Skarbu Państwa spółek kapitałowych odpłatnie korzystających z majątku przedsiębiorstw państwowych (B1511200000821.02)

Instytucja finansująca: Uniwersytet Łódzki

Rodzaj projektu: badania własne młodych naukowców

Realizator projektu: dr Agnieszka Matuszewska-Pierzynka

Czas trwania projektu: 2015

  • Temat projektu: Kryteria i mierniki oceny zdolności spółek odpłatnie korzystających z przedsiębiorstw państwowych do obsługi zobowiązań wobec Skarbu Państwa (545/1338)

Instytucja finansująca: Uniwersytet Łódzki

Rodzaj projektu: badania własne młodych naukowców

Realizator projektu: dr Agnieszka Matuszewska-Pierzynka

Czas trwania projektu: 2014

  • Temat projektu: Zdolność spółek pracowniczych do obsługi zobowiązania wobec Skarbu Państwa z tytułu odpłatnego korzystania z przedsiębiorstwa państwowego (545/1026)

Instytucja finansująca: Uniwersytet Łódzki

Rodzaj projektu: badania własne młodych naukowców

Realizator projektu: mgr Agnieszka Matuszewska-Pierzynka

Czas trwania projektu: 2013

  • Temat projektu: Spółki pracownicze w procesie przekształceń własnościowych przedsiębiorstw państwowych (545/630)

Instytucja finansująca: Uniwersytet Łódzki

Rodzaj projektu: badania własne młodych naukowców

Realizator projektu: mgr Agnieszka Matuszewska-Pierzynka

Czas trwania projektu: 2012

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Projekty zespołowe (2):

  • Temat projektu: Strategie podziału zysku w publicznych spółkach akcyjnych (505/617)

Instytucja finansująca: Uniwersytet Łódzki

Rodzaj projektu: badania zespołowe

Realizatorzy projektu: kierownik Zespołu – Prof. Jan Duraj, wykonawcy – mgr Agnieszka Matuszewska-Pierzynka, mgr Aleksandra Pieloch, mgr Artur Sajnóg

Czas trwania projektu: 2007

  • Temat projektu: Stan i strategie finansowania rozwoju handlowych spółek osobowych w Polsce (505/658)

Instytucja finansująca: Uniwersytet Łódzki

Rodzaj projektu: badania zespołowe

Realizatorzy projektu: kierownik Zespołu – Prof. Jan Duraj, wykonawcy – mgr Lidia Karbownik, mgr Agnieszka Matuszewska-Pierzynka

Czas trwania projektu: 2006 


Osiągnięcia

Publikacje na temat zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw:

Matuszewska-Pierzynka, A., & Pieloch-Babiarz, A. (2025). Effect of corporate sustainability performance on the changes in payout policy of the top global companies. Equilibrium: Quarterly Journal of Economics and Economic Policy, 20(1), 357–388. https://doi.org/10.24136/eq.3513

Matuszewska-Pierzynka, A. (2024). Relationship between corporate sustainability performance and corporate financial performance: The case of companies from the WIG-ESG Index. Economics and Business Review, 10(4), 165–188. https://doi.org/10.18559/ebr.2024.4.1886

Matuszewska-Pierzynka, A., & Pieloch-Babiarz, A. (2023). Corporate sustainability performance and the propensity to pay dividends by the top global companies. W A. P. Balcerzak & I. Pietryka (red.), Contemporary Issues in Economy: Proceedings of the International Conference on Applied Economics: Finance (Vol. 12, s. 69–79). Instytut Badań Gospodarczych. ISBN 978-83-65605-68-9. http://economic-research.pl/Books/index.php/eep/catalog/view/109/110/152-1

Matuszewska-Pierzynka, A., & Pieloch-Babiarz, A. (2023). Corporate sustainability performance and dividend payouts: The case of companies listed in the STOXX Europe 600 Index. W Economic and Social Development: Book of Proceedings (s. 37–48). Varazdin Development and Entrepreneurship Agency. https://www.esd-conference.com/upload/book_of_proceedings/Book_of_Proceedings_esdLisbon2023_Online.pdf#page=42

Matuszewska-Pierzynka, A., Mrzygłód, U., & Pieloch-Babiarz, A. (2023). ESG performance and dividend stability of the world’s largest enterprises. Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation, 19(4), 184–217. https://doi.org/10.7341/20231946

Matuszewska-Pierzynka, A. (2023). Sales revenues and corporate sustainability performance: An efficiency analysis of the 20 top companies listed on the Warsaw Stock Exchange. Folia Oeconomica Stetinensia, 23(1), 144–169. https://doi.org/10.2478/foli-2023-0008

Matuszewska-Pierzynka, A. (2022). Jakie działania korporacja powinna podjąć, by „troska o środowisko naturalne” nie stała się tylko deklaracją? W M. Burchard-Dziubińska (red.), W poszukiwaniu zielonego ładu (s. 91–111). Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego. https://doi.org/10.18778/8220-870-2.05 / Publikacja w ramach projektu naukowo-dydaktycznego prof. M. Burchard-Dziubińskiej pt. W poszukiwaniu zielonego ładu, zrealizowanego jako inicjatywa w zakresie programu Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego Uniwersytetu Łódzkiego – EKOEkSoc.

Matuszewska-Pierzynka, A. (2021). Relationship between corporate sustainability performance and corporate financial performance – evidence from U.S. companies. Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy, 16(4), 885–906. https://doi.org/10.24136/eq.2021.033

Matuszewska-Pierzynka, A. (2021). Productivity effects of corporate sustainability performance (CSP) in the largest U.S. companies. W A. P. Balcerzak & M. B. Pietrzak (red.), Proceedings of the 11th International Conference on Applied Economics: Contemporary Issues in Economy – Quantitative Methods (s. 122–132). Instytut Badań Gospodarczych. https://doi.org/10.24136/eep.proc.2021.4

Matuszewska-Pierzynka, A. (2021). The efficiency measure based on corporate sustainability performance as a criterion for the classification of companies. W J. Nesterak & B. Ziębicki (red.), Knowledge–Economy–Society: Business Development in Digital Economy and COVID-19 Crisis (s. 209–221). Instytut Ekonomiczny Polskiej Akademii Nauk. https://cmq.uek.krakow.pl/wp-content/uploads/2021/09/01_KNOWLEDGE-ECONOMY-SOCIETY.pdf

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Matuszewska-Pierzynka, A. (2020). The comparative analysis for gross domestic product of China and ASEAN member states. W M. Rosińska-Bukowska & K. Zielińska-Lont (red.), Asia’s Global Expansion: Business and Financial Aspects (s. 89–109). Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego. https://doi.org/10.18778/8142-990 / Publikacja w ramach projektu badawczego prof. M. Bukowskiej-Rosińskiej pt. Uwarunkowania biznesowe i finansowe rozwoju gospodarczego Azji, realizowanego w Katedrze Biznesu i Handlu Międzynarodowego na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu Łódzkiego.


Publikacje na temat spółek pracowniczych:

Monografia (nagroda Rektora Uniwersytetu Łódzkiego):

Matuszewska-Pierzynka, A. (2015). Zadłużenie spółek kapitałowych odpłatnie korzystających z majątku przedsiębiorstw państwowych wobec Skarbu Państwa. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego. https://wydawnictwo.uni.lodz.pl/produkt/zadluzenie-spolek-kapitalowych-odplatnie-korzystajacych-z-majatku-przedsiebiorstw-panstwowych-wobec-skarbu-panstwa/

2016: Indywidualna Nagroda Rektora Uniwersytetu Łódzkiego Trzeciego Stopnia za Monografię Naukową

Artykuły (23):

Matuszewska-Pierzynka, A. (2020). The differentiation of economic efficiency within employee-owned companies. Studia Prawno-Ekonomiczne, 114, 313–332. https://doi.org/10.26485/SPE/2020/114/1

Matuszewska-Pierzynka, A. (2018). Productivity effects of the ownership concentration in Polish employee-owned companies. Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy, 13(4), 761–778. https://doi.org/10.24136/eq.2018.038

Matuszewska-Pierzynka, A. (2017). Koncentracja własności a rentowność majątku w spółkach pracowniczych. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 327(1), 41–57. https://doi.org/10.18778/0208-6018.327.03

Matuszewska-Pierzynka, A. (2017). Specyfika zobowiązań socjalnych w spółkach pracowniczych. Przegląd Organizacji, 5, 23–30.
http://www.przegladorganizacji.pl/przeglad-organizacji-52017/rocznik-2017

Matuszewska-Pierzynka, A. (2016). Zróżnicowanie rentowności sprzedaży w spółkach pracowniczych. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia, 82(4, cz. 1), 145–157. https://doi.org/10.18276/frfu.2016.4.82/1-12

Matuszewska-Pierzynka, A. (2016). Presja płacowa w spółkach pracowniczych. Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, 263, 103–117.
https://www.sbc.org.pl/dlibra/publication/247334/edition/233952/content

Matuszewska-Pierzynka, A. (2016). Zobowiązania socjalne w spółkach pracowniczych. Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, 282, 94–110.
https://www.sbc.org.pl/dlibra/publication/271074/edition/256434/content

Matuszewska-Pierzynka, A. (2015). Kapitałowo-własnościowe warunki tworzenia spółek pracowniczych w Polsce. Studia Prawno-Ekonomiczne, 96, 273–286.
http://cejsh.icm.edu.pl/cejsh/element/bwmeta1.element.desklight-8a9c5e93-c9f4-44f7-9d48-276dde28f48c

Matuszewska-Pierzynka, A. (2015). Kredyty i pożyczki jako źródło finansowania działalności gospodarczej spółek pracowniczych. Oeconomia Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, 49(4), 381–390. https://doi.org/10.17951/h.2015.49.4.381

Matuszewska-Pierzynka, A. (2015). Net profit distribution policy in companies using state-owned enterprises against payment. Oeconomia Copernicana, 6(2), 89–107. https://doi.org/10.12775/OeC.2015.014

Matuszewska-Pierzynka, A. (2015). Ograniczenia zbywalności udziałów/akcji w spółkach pracowniczych. Zarządzanie i Finanse, 13(1), 181–198.
http://zif.wzr.pl/pim/2015_1_11.pdf

Matuszewska-Pierzynka, A. (2014). Zadłużenie a inwestycje w spółkach odpłatnie korzystających z przedsiębiorstw państwowych. W G. Łukasik & H. Zadora (red.), Finanse – Problemy – Decyzje 2014. Studia Ekonomiczne, 198(cz. 2), 36–46.
https://www.sbc.org.pl/dlibra/publication/153801/edition/144536/content

Matuszewska-Pierzynka, A. (2014). Koncentracja własności a zadłużenie w spółkach odpłatnie korzystających z przedsiębiorstw państwowych. W D. Zarzecki (red.), Zarządzanie finansami. Efektywność inwestycji i wycena przedsiębiorstwa. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia, 66(803), 375–393.
http://www.wneiz.pl/nauka_wneiz/frfu/66-2014/FRFU-66-375.pdf

Matuszewska-Pierzynka, A. (2014). Zobowiązania inwestycyjne spółek pracowniczych. Przegląd Organizacji, 6, 41–48.
http://www.przegladorganizacji.pl/przeglad-organizacji-nr-62014/rocznik-20142

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Matuszewska-Pierzynka, A. (2013). Własność pracownicza w krajach europejskich. Zarządzanie i Finanse, 2(6), 388–402.
http://zif.wzr.pl/pim/2013_2_6_27.pdf

Matuszewska-Pierzynka, A. (2013). Ocena rentowności kapitału własnego przyrostem zysków zatrzymanych. W J. Duraj (red.), Instrumenty kształtowania dochodowości i rentowności przedsiębiorstwa. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 278, 79–95.
http://dspace.uni.lodz.pl:8080/xmlui/bitstream/handle/11089/5577/06-matuszewska.pdf

Matuszewska-Pierzynka, A. (2012). Skala akcjonariatu pracowniczego wśród największych europejskich przedsiębiorstw. W J. Duraj (red.), Instrumenty i sposoby zarządzania kapitałem przedsiębiorstwa. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 267, 95–105.
http://repozytorium.uni.lodz.pl:8080/xmlui/bitstream/handle/11089/1768/95-107.pdf

Matuszewska-Pierzynka, A., & Papiernik-Wojdera, M. (2011). Rynek usług pocztowych u progu jego pełnej liberalizacji. W J. Duraj (red.), Prace z zakresu ekonomiki i zarządzania przedsiębiorstwem. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 256, 25–56.
http://dspace.uni.lodz.pl:8080/xmlui/bitstream/handle/11089/722/25-56.pdf

Matuszewska-Pierzynka, A. (2010). Oprocentowanie niespłaconej części wartości sprywatyzowanego przedsiębiorstwa państwowego. W D. Zarzecki (red.), Zarządzanie finansami. Analiza finansowa i zarządzanie ryzykiem. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia, 26, 279–289.
http://bazekon.icm.edu.pl/bazekon/element/bwmeta1.element.ekon-element-000171246325

Matuszewska-Pierzynka, A. (2010). Miejsce spółek pracowniczych w procesie prywatyzacji polskich przedsiębiorstw państwowych. W J. Duraj (red.), Prace z zakresu ekonomiki i zarządzania przedsiębiorstwem. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 236, 159–176.
http://dspace.uni.lodz.pl:8080/xmlui/bitstream/handle/11089/377/159-176.pdf

Matuszewska-Pierzynka, A., & Papiernik-Wojdera, M. (2010). Ownership transformations of state-owned enterprises with special consideration of direct privatisation in Poland in the years 2004–2008. W D. Walczak-Duraj & J. Duraj (red.), Socio–economic aspects of small and medium–sized enterprises’ activities. Comparative Economic Research Central and Eastern Europe, 13(5), 67–85. https://doi.org/10.2478/v10103-010-0004-9

Matuszewska-Pierzynka, A. (2008). Akcjonariat pracowniczy w procesie prywatyzacji polskich przedsiębiorstw państwowych. W J. Duraj (red.), Prace z zakresu ekonomiki i zarządzania przedsiębiorstwem. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 220, 143–162.
http://yadda.icm.edu.pl/yadda/element/bwmeta1.element.ekon-element-000171195245

Rozdziały w monografiach (18):

Matuszewska-Pierzynka, A. (2021). Zadłużenie w spółkach pracowniczych w Polsce. W J. Pietrucha & J. Pasionek (red.), Trzydzieści lat transformacji (s. 109–117). Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach.

Matuszewska-Pierzynka, A. (2015). Employee-owned companies in the ownership transformation process of state-owned enterprises in Poland. W R. Borowiecki & M. Dziura (red.), Dilemmas of restructuring of modern economy and enterprises. Theory – Methods – Practice (s. 157–175). Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie.

Matuszewska-Pierzynka, A. (2015). Amortyzacja jako źródło finansowania działalności gospodarczej w spółkach odpłatnie korzystających z przedsiębiorstw państwowych. W A. Jaki & M. Kowalik (red.), Współczesne oblicza i dylematy restrukturyzacji (s. 373–385). Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie.

Matuszewska-Pierzynka, A. (2014). Share capital and ownership structure in companies using state-owned enterprises against payment. W J. Kaczmarek & K. Kolegowicz (red.), Developmental challenges of the economy and enterprises after crisis (s. 265–275). Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie.

Matuszewska-Pierzynka, A. (2014). Zdolność spółek odpłatnie korzystających z przedsiębiorstw państwowych do obsługi długu wobec Skarbu Państwa. W N. Duraj & A. Pieloch-Babiarz (red.), Przedsiębiorczość, strategie i metody zarządzania przedsiębiorstwem (s. 89–112). Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Matuszewska-Pierzynka, A. (2013). Zadłużenie spółek odpłatnie korzystających z przedsiębiorstw państwowych. W J. Duraj & A. Sajnóg (red.), Ekonomiczne i pozaekonomiczne czynniki zarządzania wartością przedsiębiorstwa (s. 191–208). Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.

Matuszewska-Pierzynka, A. (2013). Analiza retrospektywna zdolności przedsiębiorstwa do spłaty zobowiązania wobec Skarbu Państwa. W R. Borowiecki, J. Chadam & J. Kaczmarek (red.), Zachowania przedsiębiorstw w obliczu nowych wyzwań gospodarczych. Restrukturyzacja – Zarządzanie – Analiza (s. 457–473). Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie.

Matuszewska-Pierzynka, A. (2012). Płynność finansowa w spółkach powstałych w procesie przekształceń własnościowych. W R. Borowiecki & A. Jaki (red.), Zarządzanie procesami restrukturyzacji. Koncepcje – Strategie – Analiza (s. 499–516). Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie.

Matuszewska-Pierzynka, A. (2011). Kryzys gospodarczy a sytuacja ekonomiczna przedsiębiorstw powstałych w wyniku procesu przekształceń własnościowych. W R. Borowiecki & A. Jaki (red.), Dylematy współczesnych przedsiębiorstw w procesie restrukturyzacji. Dywersyfikacja – integracja – rozwój (s. 701–714). Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie.

Matuszewska-Pierzynka, A., & Papiernik-Wojdera, M. (2010). Role and importance of direct privatization in the system of ownership transformation of state-owned enterprises in Poland. W G. Jianning (red.), China – Poland’s “SMEs Development Forum” (s. 18–35). Peking University.

Matuszewska-Pierzynka, A. (2010). Wpływ stopy oprocentowania niespłaconej części wartości przedsiębiorstwa na zdolność spółek pracowniczych do obsługi długu. W J. Duraj (red.), Prywatyzacja, efektywność i finansowanie przedsiębiorstw (s. 149–166). Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.

Matuszewska-Pierzynka, A. (2008). Spółki pracownicze wśród małych i średnich przedsiębiorstw poddanych procesowi prywatyzacji. W J. Duraj (red.), Przedsiębiorstwo na rynku kapitałowym (s. 285–294). Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.

Matuszewska-Pierzynka, A. (2008). Przestrzenno-dynamiczna ocena zróżnicowania rentowności obrotu spółek pracowniczych. W R. Borowiecki (red.), Zarządzanie restrukturyzacją w procesach integracji i rozwoju nowej gospodarki (s. 731–744). Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie.

Matuszewska-Pierzynka, A. (2007). Zmiany struktury kapitału w prywatyzowanym przedsiębiorstwie państwowym. W J. Duraj (red.), Problemy współczesnej analizy ekonomicznej (s. 379–401). Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.

Matuszewska-Pierzynka, A. (2007). Restrukturyzacja przedsiębiorstw państwowych – próba identyfikacji podstawowych szans i zagrożeń płynących z ustawy prywatyzacyjnej. W J. Pyka (red.), Nowoczesność przemysłu i usług. Procesy restrukturyzacji i konkurencyjność w przemyśle i usługach (s. 127–137). TNOiK.

Matuszewska-Pierzynka, A. (2006). Prywatyzacja jako instrument wzmacniania konkurencyjności polskiej gospodarki w Unii Europejskiej. W A. Nowakowska & P. Szukalski (red.), Polska w Unii Europejskiej – droga do sukcesu? (s. 11–23). Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.

Matuszewska-Pierzynka, A., & Głuszek, A. (2004). Controlling w banku komercyjnym jako nowoczesny sposób zarządzania działalnością marketingową. W M. Czernielewska-Rutkowska & E. Karasiński (red.), Innowacyjność oknem na świat. Łódzkie Towarzystwo Naukowe.


Dyżury

Assistant Professor

Katedra Biznesu i Handlu Międzynarodowego

DYŻURY CYKLICZNE

WTOREK


09:30 - 11:00|Dyżur zdalny

Studenci wpuszczani są na konsultacje przez wykładowcę z poczekalni.

LINK DO SPOTKANIA

POW 3/5 pokój: C210 90-255 Łódź

Kontakt

Assistant Professor

Katedra Biznesu i Handlu Międzynarodowego

C210: 42-635-50-02

e-mail: agnieszka.matuszewska@uni.lodz.pl

www: https://orcid.org/0000-0003-1119-6347

POW 3/5 90-255 Łódź pokój: C210

Powrót
Godło
bip
hr
hr
Wydziały i Jednostki
  • Wydział Biologii i Ochrony Środowiska
  • Wydział Chemii
  • Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
  • Wydział Filologiczny
  • Wydział Filozoficzno-Historyczny
  • Wydział Fizyki i Informatyki Stosowanej
  • Wydział Matematyki i Informatyki
  • Wydział Nauk Geograficznych
  • Wydział Nauk o Wychowaniu
  • Wydział Prawa i Administracji
 
  • Wydział Studiów Międzynarodowych i Politologicznych
  • Wydział Zarządzania
  • Filia w Tomaszowie Mazowieckim
  • Centra naukowe i zespoły badawcze
  • Biblioteka UŁ
  • Wydawnictwo UŁ
Na skróty
  • Poczta UŁ
  • USOSWeb
  • Portal Pracowniczy
  • Baza Aktów Własnych
  • Platforma e-learningowa Moodle
  • Eksperci UŁ
  • Polityka Prywatności
  • Dostępność
 
  • Sklep UŁ
  • Lista wydziałów i jednostek
  • Mapa Strony
  • Polityka prywatności
  • O Stronie
  • Dostępność

ul. Narutowicza 68, 90-136 Łódź
NIP: 724 000 32 43
KONTAKT​​​​​​​

Funduszepleu
Projekt Multiportalu UŁ współfinansowany z funduszy Unii Europejskiej w ramach konkursu NCBR
Masz pytanie? Wirtualny asystent

Niezbędne pliki cookie umożliwiają podstawowe funkcje i są niezbędne do prawidłowego działania witryny.

Statystyczne pliki cookie zbierają informacje anonimowo. Informacje te pomagają nam zrozumieć, w jaki sposób nasi goście korzystają z naszej strony internetowej.

Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka) w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje
Przejdź do strony polityka prywatności