Szanowni Państwo,

informuję, że w okresie od 20 lipca do 28 sierpnia zmianie uległy godziny pracy Inspektoratu BHP.

W tym czasie biuro będzie otwarte dla Państwa do godziny 13:30.

• Godziny obsługi: 7:30 – 13:30
• Spotkania po 13:30: możliwe po wcześniejszym umówieniu
• Ostateczna godzina spotkań: Do 15:30

Jak załatwić sprawę po 13:30?

Jeżeli specyfika Państwa pracy uniemożliwia sfinalizowanie sprawy do godziny 13:30, proszę o wcześniejsze uzgodnienie terminu mailowo, telefonicznie.

Istnieje możliwość umówienia spotkania po godzinie 13:30, jednak nie później niż do godziny 15:30.

Jeżeli dostaniecie Państwo komunikat o mojej nieobecności zachęcam do kontaktu z pozostałymi osobami z biura  – aktualne dane kontaktowe i informacje o zastępstwach znajdą Państwo na naszej stronie w Portalu Pracowniczym.

Kieruję pracami zespołu Inspektoratu bezpieczeństwa i higieny pracy Uniwersytetu Łódzkiego. Bezpośrednio nadzoruję prace prowadzone przez pracowników mojego zespołu, z którym każdego dnia wspieram społeczność naszej uczelni w kształtowaniu bezpiecznych warunków pracy. Kontrolujemy stopień szkodliwości warunków pracy i krok po kroku dążymy do jego minimalizacji. Do zakresu naszych działań należy:

• przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
• udział w:
  • przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części,
  • opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy,
  • dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, która wiąże się z wykonywaną pracą,
  • pracach Komisji ds. bezpieczeństwa i higieny pracy oraz Zespołu do spraw zarządzania kryzysowego w związku z pandemią COVID-19.
• prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby,
• przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
• doradztwo w zakresie:
  • organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe,
  • doboru najwłaściwszych środków ochrony indywidualnej, odzieży roboczej, obuwia roboczego.
• prowadzenie szkoleń ogólnych i okresowych w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy.
• współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi związkami zawodowymi.
• i wiele więcej zgodnie z wytycznymi Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z dnia 18 września 1997 r.)