PROFIL PRACOWNIKA: Tomasz Bartosz Kalinowski
PROFILE SPOŁECZNOŚCIOWE
CZYM SIĘ ZAJMUJĘ
- Organizacja wewnątrz-wydziałowych procesów wsparcia jakości badań naukowych.
- Współpraca z Kolegium Dziekańskim w zakresie określania kierunków rozwoju naukowego.
- Określanie kryteriów oceny jakości badań naukowych.
- Opiniowanie wniosków dot. finansowania działań związanych z rozwojem naukowych składanych przez pracowników.
- Opiniowanie ofert współpracy naukowej z otoczenia skierowanych do Wydziału Zarządzania.
- Identyfikacja działań oraz projektów badawczych i naukowych ważnych dla Wydziału Zarządzania.
- Współudział w monitorowaniu realizacji strategii naukowej Wydziału Zarządzania.
- Nadzór nad stanowiskiem ds. Jakości Badań Naukowych.
- Wykonywanie innych obowiązków związanych z pełnioną funkcją.
- Współpraca z jednostkami centralnymi UŁ w zakresie jakości badań naukowych.
- Udzielania pracownikom wydziału informacji związanych z działalności stanowiska.
Działalność naukowa
- Prowadzenie działalności naukowej, obejmującej:
- Badania naukowe (podstawowe i aplikacyjne)
- Prace rozwojowe
- Upowszechnianie wyników działalności naukowej w postaci publikacji i wystąpień na konferencjach naukowych
- Pozyskiwanie lub realizacja projektów badawczych i badawczo-rozwojowych, finansowanych ze źródeł zewnętrznych
- Uczestniczenie w kształceniu doktorantów
Działalność dydaktyczna
- Prowadzenie zajęć dydaktycznych na kierunku Logistyka i Business Management
- Prowadzenie seminariów magisterskich
- Organizacja zaliczeń i egzaminów
Działalność organizacyjna
- Realizacja prac organizacyjnych i administracyjnych wynikających z zajmowanego stanowiska
******************************************************************************************************************
Członek Komisji Jakości Badań Naukowych
- Stymulowanie prac naukowo-badawczych przyczyniających się do utrzymania lub podniesienia kategorii naukowej w ocenie parametrycznej
- Promowanie dobrych praktyk w obszarze badań naukowych
- Wykorzystanie efektów w obszarze działalności statutowej do planowania badań naukowych
- Wspieranie aktywności publikacyjnej o charakterze naukowym oraz inicjatyw związanych z doskonaleniem warsztatu badawczego
- Prowadzenie spraw związanych z okresową oceną nauczycieli akademickich w obszarze działalności naukowo-badawczej.
- Opracowywanie i aktualizacja zasad wykorzystania usług KnowBase przez pracowników WZ, nadzór nad aktualizacją informacji o środkach dostępnych w KnowBase (indywidualnie dla każdego pracownika)
- Identyfikacja i pozyskiwanie osób do współpracy z KnowBase – tłumaczenia, szkolenia, etc.
- Inwentaryzacja źródeł danych (baz danych) dostępnych w ramach UŁ (WZ, BUŁ, ew. Inne wydziały) i upowszechnianie informacji o tym jakie dane można z nich pozyskiwać (np. w formie przewodnika dla pracowników)
- Komunikacja z pracownikami w zakresie zasad wykorzystania usług KnowBase, budowanie świadomości
- Kontakty z pracownikami i identyfikacja potrzeb naukowych i informacyjnych – poszukiwanie gotowych rozwiązań, źródeł danych etc. odpowiadających na potrzeby pracowników WZ
- Nadzorowanie dostępu do naukowych baz danych i narzędzi badawczych
- Nadzorowanie opracowywania i akceptacja dokumentów dla osób realizujących usługi dla KnowBase (akceptacja dokumentów w Portalu Pracowniczym)
- Nadzorowanie pozyskiwania danych ze źródeł danych (opracowywanie baz danych na zlecenie Pracownika) dostępnych w ramach UŁ (WZ, BUŁ, ew. Inne wydziały)
- Nadzorowanie treści strony internetowej KnowBase
- Nadzorowanie współpracy z dostawcami baz danych wykorzystywanych przez pracowników WZ
- Nadzór i bieżąca obsługa Pracowników WZ UŁ we wszystkich rodzajach usług realizowanych przez KB
- Organizowanie szkoleń i warsztatów dla pracowników WZ w zakresie rozwoju kompetencji naukowych
- Przygotowanie i akceptacja informacji rozsyłanych w formie komunikatów do pracowników WZ
- Przygotowanie raportów na temat aktywności naukowej pracowników na potrzeby sprawozdań do Rektoratu
- Przygotowanie raportów na temat aktywności naukowej pracowników na potrzeby parametryzacji
- Przygotowanie raportów na temat aktywności naukowej pracowników według wymagań klientów wewnętrznych (Kolegium, Kierownik Dziekanatu)
BIOGRAM
Profesor uczelni na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego z 20-letnim doświadczeniem w pracy dydaktycznej i naukowej.
Absolwent studiów magisterskich na specjalnościach: "rachunkowość i zarządzanie finansami" oraz "menedżer jakości", a także studiów doktoranckich na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego. Stopień doktora uzyskał w grudniu 2007 roku. Stopień doktora habilitowanego uzyska w lutym 2020 roku.
Kierownik Centrum Jakości Badań Naukowych - Knowbase na Uniwersytecie Łódzkim.
Pełnomocnik Dziekana ds. jakości badań naukowych.
Wykładowca z zakresu zarządzania procesami, doskonalenia organizacji i zarządzania łańcuchem dostaw na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych oraz podyplomowych na Uniwersytecie Łódzkim.
Doświadczony kierownik projektów i badacz w ponad 25 projektach finansowanych zewnętrznie (H2020, Erasmus +, LLP, LdV itp.). Doświadczenie w projektach obejmuje następujące obszary/ekspertyzy: zrównoważony rozwój, zarządzanie łańcuchem dostaw, zarządzanie jakością, przedsiębiorczość, zarządzanie innowacjami, cyfryzacja, przemysł 4.0, rozwój modeli biznesowych.
Profesor wizytujący: Hiszpania - University of Alcala, University of Zaragoza, University of Valencia, CEU Cardinal Herrera University; Portugalia - University of Lisbon, Porto Technical University, Włochy - University of Rome Tor Vergata; Malta - University of Malta; Dania - University of Roskilde; Łotwa - University of Riga.
Ekspert w zakresie transferu i komercjalizacji technologii (ponad 200 projektów), certyfikowany trener biznesu, audytor jakości i konsultant biznesowy.
Posiada doświadczenie jako konsultant biznesowy jako były współwłaściciel firmy konsultingowej dla MŚP Umbrella Consulting Ltd. (dawniej UNDP Umbrella) zajmującej się wdrażaniem systemów zarządzania jakością (sektor biznesowy i publiczny).
Autor 2 książek i ponad 60 recenzowanych artykułów w czasopismach i na konferencjach.
ZAINTERESOWANIA
- Dojrzałość procesowa
- Innowacje i transfer technologii
- Modele dojrzałości i doskonałości organizacji
- Pomiar dokonań (performance management)
- Systemy zarządzania jakością
- Zarządzanie innowacjami
- Zarządzanie innowacjami w przedsiębiorstwie
- Zarządzanie łańcuchem dostaw
- Zarządzanie procesami biznesowymi
- Zarządzanie projektami
- Zarządzanie zrównoważonym rozwojem
KONTAKT I DYŻURY
Matejki 22/26 90-237 Łódź
tel: 42-635-62-81
Matejki 22/26 pokój: 126 90-237 Łódź
Dyżury
poniedziałek: 09:00-10:00 Konsultacje w formie zdalnej lub stacjonarnej po uprzednim umówieniu się
środa: 09:00-10:00 Konsultacje w formie zdalnej lub stacjonarnej po uprzednim umówieniu się