Odpowiadam za budowanie spójnego i efektywnego systemu współpracy wokół procesów ewaluacyjnych i kadrowych w obszarze nauki. Kieruję pracą Centrum Ewaluacji i Rozwoju Dyscyplin, koncentrując się na integrowaniu perspektyw społeczności akademickiej oraz na tworzeniu warunków do sprawnego i przewidywalnego działania. Moją rolą jest porządkowanie procesów, wzmacnianie komunikacji i relacji między interesariuszami oraz zapewnienie jakości i przejrzystości działań. W pracy z zespołem opieram się na wykorzystaniu jego kompetencji eksperckich, budując odpowiedzialność, zaufanie i współpracę.

W ramach swojej roli wspieram rektora Uniwersytetu Łódzkiego w planowaniu i wdrażaniu strategii rozwoju uczelni. Koordynuję prace związane z aktualizacją strategii, monitoruję realizację jej celów oraz wspieram komunikację strategiczną wewnątrz organizacji.

Dbam o spójność polityk i działań operacyjnych z kierunkami rozwoju uczelni, wspieram współpracę między jednostkami oraz promuję kulturę zaangażowania osób zatrudnionych w życie i rozwój UŁ. Współpracuję z zespołami zajmującymi się komunikacją, wspierając budowanie zrozumiałej narracji o tym, dokąd zmierza nasz uniwersytet.

Moim celem jest, by strategia UŁ była realnym narzędziem rozwoju – dobrze zakomunikowanym, wdrażanym wspólnie i przynoszącym widoczne efekty dla całej społeczności.