PROFIL PRACOWNIKA: Tomasz Duraj
dr hab. Tomasz Duraj
e-mail: tduraj@wpia.uni.lodz.pl
PROFILE SPOŁECZNOŚCIOWE
CZYM SIĘ ZAJMUJĘ
Zakres obowiązków naukowych:
1. prowadzenie badań naukowych,
2. publikowanie wyników prac w czasopismach naukowych,
3. czynny udział w konferencjach naukowych,
4. aplikowanie o granty badawcze i staże naukowe,
5. udział w realizowaniu grantów badawczych (kierownik grantu finansowanego ze środków NCN nt. „W poszukiwaniu prawnego modelu samozatrudnienia w Polsce. Analiza prawnoporównawcza” (kwota przyznanych środków: 202440 PLN).
6. recenzowanie prac naukowych.
Zakres obowiązków dydaktycznych:
1. rzetelne prowadzenie zajęć dydaktycznych,
2. doskonalenie form dydaktycznych i metod weryfikacji efektów kształcenia,
3. przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń,
4. prowadzenie prac magisterskich i dyplomowych zgodnych z kierunkiem i specjalnością studiów oraz własnymi kompetencjami oraz kontrola tych prac w systemie antyplagiatowym,
5. recenzowanie prac dyplomowych,
6. udział w komisjach przeprowadzających egzaminy magisterskie i dyplomowe,
7. pełnienie dyżurów dydaktycznych (konsultacji) zgodnie z planem przedstawionym na początku semestru,
8. kształcenie młodej kadry naukowej.
Zakres obowiązków organizacyjnych:
1. udział w Radzie Wydziału i Komisji ds. Stopni Naukowych,
2. udział w komisjach wydziałowych i uczelnianych,
3. udział w organizowaniu konferencji, sympozjów, warsztatów,
4. pełnienie funkcji kierownika Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia i Studiów Podyplomowych,
5. działania na rzecz promocji Wydziału,
6. nawiązywanie współpracy z przedstawicielami instytucji zewnętrznych o profilu związanym z prawem pracy.
BIOGRAM
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego, doktor habilitowany nauk prawnych. Profesor nadzwyczajny w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa UŁ. Kierownik Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ. Kierownik Studiów Podyplomowych: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi z Elementami Prawa Pracy oraz Prawo Pracy dla Pracodawców i Kadry Kierowniczej. Kierownik grantu finansowanego ze środków NCN nt. „W poszukiwaniu prawnego modelu samozatrudnienia w Polsce. Analiza prawnoporównawcza”. Członek Polskiej Sekcji Międzynarodowego Stowarzyszenia Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Autor kilkudziesięciu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy. Uczestnik merytoryczny wielu konferencji naukowych, zarówno krajowych, jak i międzynarodowych. Wykładowca indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, prawa urzędniczego i prawa rynku pracy. Szkoleniowiec na studiach podyplomowych prawa pracy oraz trener prowadzący szkolenia dla wielu instytucji publicznych i prywatnych, również w ramach projektów finansowanych przez Unię Europejską oraz dla aplikantów prawniczych. Od wielu lat zajmuje się doradztwem z zakresu prawa pracy. Autor szeregu opinii prawnych z zakresu prawa pracy, sporządzonych na zlecenie zarówno instytucji publicznych, jak i niepublicznych oraz osób prywatnych. Ekspert INFOR z zakresu prawa pracy.
ZAINTERESOWANIA
Zainteresowania naukowe koncentruje na problematyce indywidualnego prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem nietypowych form zatrudnienia oraz sytuacji prawnej pracowników zajmujących stanowiska kierownicze.
KONTAKT I DYŻURY
tel: 42-635-65-57
e-mail: tduraj@wpia.uni.lodz.pl
Kopcińskiego 8/12 pokój: 3.89 90-232 Łódź
Dyżury
poniedziałek: 10:30-11:30 Drodzy Studenci, najbliższy dyżur odbędzie się w poniedziałek (30 września) w godz. 17.30-18.30