Program wydarzenia:
10.00-11.00, Aula A, parter
- Prezentacja Wydziału
- Oferta studiów
- Konkurs z nagrodami
11.00-12.00 Warsztaty i wykłady dla zarejestrowanych
- „Wyjdź na plus” - gra warsztatowa
- „How to learn with AI? Sensemaking methods and techniques” - warsztat
- „Model mentalny zróżnicowanego zespołu. Warsztat wrażliwości na różnorodność” - warsztat
- „Negocjacje bez tajemnic - osiągaj cele, buduj porozumienie” - warsztat
- „Wpływ czarnych łabędzi na globalne łańcuchy dostaw - reakcje biznesu na nieprzewidywalne zdarzenia” – warsztat i moderowana dyskusja
- „Zarządzanie finansami osobistymi poprzez udział w grze symulacyjnej” – gra symulacyjna
- „Zarządzanie na czterech łapach” – warsztat z elementami wykładu
12.00-14.00, patio
- Punkt informacyjny dziekanatu
- Stoiska studentów wszystkich kierunków WZ UŁ i kół naukowych
- Stoisko z ofertą Uniwersytetu Łódzkiego
- Stoisko z doradztwem zawodowym
Zapraszamy zorganizowane grupy oraz wszystkie chętne osoby.
Wymagana rejestracja – formularz zgłoszeniowy
Szczegółowy opis oferowanych zajęć:
1. Gra warsztatowa „Wyjdź na plus”, dr Justyna Bogołębska
To symulacyjna gra decyzyjna, w której uczestnicy wcielają się w rolę młodych przedsiębiorców planujących wprowadzenie produktu na rynek. Ich zadaniem jest tak ustalić cenę, poziom produkcji i strukturę kosztów, aby osiągnąć próg rentowności, a następnie wygenerować zysk.
Gracze pracują na uproszczonym modelu finansowym, w którym mają do dyspozycji:
koszty stałe, koszt zmienny jednostkowy, możliwą cenę sprzedaży, ograniczenia popytowe.
Gra pokazuje, że zysk nie zależy wyłącznie od ceny ani od liczby sprzedanych sztuk, ale od relacji między kosztami stałymi, marżą jednostkową i wolumenem sprzedaży. Uczniowie szybko widzą, jak zmiana jednego parametru wpływa na próg rentowności i ryzyko działalności. Celem gry nie jest tylko „zarobić”, lecz zrozumieć:
- czym jest marża pokrycia,
- jak oblicza się próg rentowności,
- dlaczego wysoki koszt stały zwiększa ryzyko,
- jak decyzje cenowe wpływają na bezpieczeństwo finansowe firmy.
2. Warsztat w języku angielskim „How to learn with AI? Sensemaking methods and techniques”, dr Dominik Skowroński, Martyna Golczyńska
This workshop explores the skills that truly matter in the age of AI. Participants get hands-on with practical AI tools that support learning, analysis, and creative work. The workshop is built around a simple principle: AI is for doing things with me, not instead of me.
3. Warsztat „Model mentalny zróżnicowanego zespołu. Warsztat wrażliwości na różnorodność”, dr Patrycja Mizera
Model mentalny zespołu to sposób, w jaki myślimy o innych ludziach, ich możliwościach, potrzebach i miejscu w grupie np. w zespole projektowym. Podczas warsztatu uczestnicy odkryją, że w zespole różnorodnym każdy może inaczej odbierać świat, komunikować się i reagować — i że wszystkie te różnice są równie wartościowe. Uczestnicy nauczą się rozpoznawać własne założenia i uprzedzenia oraz zastępować je postawą otwartości i szacunku. W praktycznych ćwiczeniach pokażemy, jak inkluzywność pomaga każdej osobie czuć się bezpiecznie i być sobą w zespole. Warsztat buduje empatię, odpowiedzialność i umiejętność współpracy w grupie, w której różnorodność jest siłą, a nie barierą.
4. Warsztat „Negocjacje bez tajemnic - osiągaj cele, buduj porozumienie”, mgr Aneta Olejniczak
Tematem przewodnim warsztatów będą techniki negocjacyjne, pomagające formułować przekonujące argumenty. Uczniowie będą mieli szansę w praktyce przetestować zdobyte umiejętności biorąc udział w scenkach sytuacyjnych.
5. Warsztat "Wpływ czarnych łabędzi na globalne łańcuchy dostaw - reakcje biznesu na nieprzewidywalne zdarzenia", dr Jakub Brzeziński
Warsztat w formie burzy mózgów i moderowanej dyskusji. Uczestnicy spotkania wspólnie zastanowią się nad tym, jak "czarne łabędzie" zmieniły rzeczywistość biznesową i gospodarczą w ostatnich latach. Przy wsparciu prowadzącego zidentyfikują najważniejsze praktyki w działalności przedsiębiorstw, usystematyzują je i odpowiedzą na pytanie: czy reakcje przedsiębiorstw na kryzysy ostatnich lat były trafne?
6. Gra symulacyjna „Zarządzanie finansami osobistymi poprzez udział w grze symulacyjnej”, dr Marta Baraniak
Zapraszamy Was do gry "Cash Hero" podczas której zmierzycie się z podstawowymi problemami zarządzania finansami osobistymi. Będziecie mieli okazję wcielenia się w rolę osoby pełnoletniej, która musi dostosować wydatki do bieżących dochodów, z jednoczesnym zachowaniem optymalnego poziomu zdrowia psychicznego, fizycznego oraz samorozwoju. Gra zostanie poprowadzona przez twórców aplikacji, czyli członków Studenckiego Koła Naukowego Stratolog oraz dr Martę Baraniak.
7. Warsztat „Zarządzanie na czterech łapach”, dr Jacek Karaś
Czy psy mogą nauczyć nas lepszego zarządzania? Czy mechanizmy rządzące psim zachowaniem mają swoje odzwierciedlenie w świecie ludzi? W trakcie zajęć przeanalizujemy, czy można zachowania psów przełożyć na skuteczne przywództwo, pracę zespołową i budowanie relacji wśród ludzi. Zastanowimy się, czego menedżerowie mogą nauczyć się od psów i jak wykorzystać te wnioski w praktyce. Nietypowe podejście do nauki, które może całkowicie zmienić sposób myślenia o zarządzaniu i pracy zespołowej!
Uwaga: Zajęcia odbywają się z udziałem psów. W takim przypadku warsztat nie jest zalecany dla osób uczulonych na sierść oraz odczuwających dyskomfort lub strach w obecności zwierząt.
Redakcja: Wydział Zarządzania UŁ
