Profil pracownika: Krzysztof Konecki

profesor zwyczajny<o:p></o:p>

• 1.Obowiązkiem nauczyciela akademickiego jest sumienne i staranne wykonywanie powierzonych zadań oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa. Nauczyciel akademicki jest obowiązany w szczególności:
• 1)przestrzegać obowiązujące przepisy prawa w tym w szczególności przepisy ustawy z 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 1842 ze zm.);
• 2)przestrzegać obowiązujące przepisy prawa wewnętrznego UŁ w tym w szczególności te zawarte w Regulaminie pracy UŁ i Regulaminie wynagradzania pracowników UŁ;
• 3)przestrzegać obowiązujących zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych;
• 4)dbać o dobro pracodawcy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;
• 5)niezwłocznie zawiadamiać przełożonych o zauważonym w uczelni wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego.
• 2.Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy:
• 1)w zakresie obowiązków dydaktycznych:
• a)prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych i podyplomowych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość;
• b)terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów;
• c)udział w opracowywaniu oraz aktualizowaniu programów kształcenia i planów zajęć dydaktycznych;
• d)przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń, w tym egzaminów dyplomowych;
• e)opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów;
• f)prowadzenie i recenzowanie prac dyplomowych;
• g)opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć;
• h)przeprowadzanie konsultacji ze studentami, w wymiarze 2 godzin tygodniowo;
• i)podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych;
• j)dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia;
• k)wykonywanie innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków dydaktycznych.
• 2)w zakresie obowiązków naukowych:
• a)prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych;
• b)pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach;
• c)rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników;
• d)aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych, finansowanych w ramach zadań realizowanych przez jednostkę lub na innych zasadach przyjętych w uczelni;
• e)udział w komercjalizacji wyników badań (patenty, prawa ochronne, wdrożenia);
• f)kształcenie kadry naukowej i opieka nad jej rozwojem;
• g)doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych;
• h)inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki naukowe.
• 3) w zakresie obowiązków organizacyjnych:
• a)praca w organach kolegialnych uczelni oraz w wydziałowych, senackich i rektorskich komisjach;
• b)praca w komisjach rekrutacyjnych i komisjach egzaminacyjnych w procesie rekrutacji na studia;
• c)organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych uczelni i uczestnictwo w nich;
• d)organizowanie konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej;
• e)pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych w tym: roli opiekuna roku lub opiekuna grupy studenckiej, opieka nad kołami naukowymi i obozami naukowymi, opieka nad praktykami zawodowymi studentów;
• f)inna działalność organizacyjna służąca usprawnieniu funkcjonowania uczelni, poprawie jakości kształcenia i badań naukowych;
• g)inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne.