Kierując się poszanowaniem godności człowieka rozumianej jako prawo do własnej tożsamości i samookreślania się osób studiujących na Uniwersytecie Łódzkim oraz w odpowiedzi na postulaty społeczności akademickiej, zgodnie z zarządzeniem rektora 185/2025/2026P (w sprawie: zmiany zarządzenia nr 137 Rektora UŁ z dnia 26.09.2024 r. w sprawie: wprowadzenia w Uniwersytecie Łódzkim Instrukcji dotyczącej sposobu korzystania z rozwiązania identyfikującego, opartego na posługiwaniu się preferowanymi danymi w narzędziach Microsoft 365 (z późn. zm.)) osoby transpłciowe i niebinarne będą mogły już od nadchodzącego semestru skorzystać z kilku form wsparcia oferowanych przez naszą uczelnię.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z mocą obowiązującą od dnia 1 października 2024 r.
Z uwagi na brak rozwiązań prawnych obowiązujących na poziomie krajowym, które umożliwiałyby posługiwanie się danymi preferowanymi, proponujemy system, który ma na celu ułatwienie funkcjonowania na uczelni osobom transpłciowym i niebinarnym, które nie chcą posługiwać się danymi metrykalnymi.
Rozszerzamy tym samym troskę o te osoby wyrażoną już w 2022 roku w STANOWISKU Rady ds. Równego Traktowania UŁ w sprawie osób transpłciowych i niebinarnych skierowanym do nauczycieli akademickich oraz osób zatrudnionych w administracji UŁ zajmujących się sprawami studentów/studentek i doktorantów/doktorantek, w którym prosiliśmy o przychylenie się do próśb dotyczących stosowania preferowanych imion i form adresowania w kontakcie bezpośrednim.
