Konkurs na projekty badawcze prowadzone przez młodych naukowców, którzy chcą realizować swoje pomysły badawcze w dowolnej dyscyplinie nauki. Program jest poświęcony badaniom podstawowym i aplikacyjnym oraz wspiera mobilność młodych naukowców. Celem konkursu jest aktywizacja środowiska młodych naukowców i wspieranie ich rozwoju. 

W naborze wniosków do programu Granty dla młodych badaczy mogą wziąć udział pracownicy Uniwersytetu Łódzkiego prowadzący działalność naukową, którzy nie są doktorantami ani uczestnikami szkół doktorskich UŁ, a jeśli posiadają stopień naukowy doktora, od jego uzyskania nie upłynęło więcej niż 7 lat do dnia złożenia wniosku. 

Więcej informacji w Bazie wiedzy pracownika UŁ.

Konkurs na projekty badawcze prowadzone przez doświadczonych naukowców, którzy chcą realizować swoje pomysły badawcze w dowolnej dyscyplinie nauki. 

W naborze wniosków do programu Granty dla doświadczonych badaczy mogą wziąć udział pracownicy Uniwersytetu Łódzkiego prowadzący działalność naukową, którzy nie są doktorantami ani uczestnikami szkoły doktorskiej UŁ, a jeśli posiadają stopień naukowy doktora, to w dniu składania wniosku upłynęło więcej niż 7 lat od dnia jego uzyskania. 

Więcej informacji w Bazie wiedzy pracownika UŁ.

Granty przeznaczone na badania dla słuchaczy studiów III stopnia i uczestników szkół doktorskich UŁ, którzy planują realizować swoje oryginalne pomysły badawcze w dowolnej dyscyplinie nauki. Program jest poświęcony badaniom podstawowym i aplikacyjnym oraz wspiera mobilność młodego naukowca.

Zarządzenie nr 146 w sprawie: wprowadzenia Regulaminu konkursu Doktoranckie Granty Badawcze

Załączniki

Regulamin DGB.pdf (287 kB)
Załącznik 1 DGB.docx (38 kB)
Załącznik 2 DGB.docx (19 kB)
Załącznik 3 DGB.xlsx (12 kB)
Załącznik 4 DGB.doc (30 kB)
Załącznik 5 DGB.docx (26 kB)
Załącznik 6 DGB.xlsx (11 kB)
Załącznik 7 DGB.docx (29 kB)
Załącznik 8 DGB.docx (27 kB)
Załącznik 9 DGB.docx (33 kB)

Więcej informacji w Bazie wiedzy pracownika UŁ.
 

Konkursy Junior Researcher in Residence, Advanced Researcher in Residence oraz Visiting Research Fellow otwierają możliwość współpracy z UŁ wyróżniającym się badaczom z kraju i zagranicy. W ramach grantów Junior Researcher in Residence i Advanced Researcher in Residence minimum roczne kontrakty z Uniwersytetem Łódzkim mogą pozyskać młodzi polscy i zagraniczni badacze, którzy stopień doktora uzyskali poza naszą uczelnią oraz doświadczeni naukowcy z doktoratami z najlepszych szkół wyższych na świecie. Grant Visiting Research Fellow dla zagranicznych badaczy na różnym etapie kariery naukowej pozwala im nawiązać krótkoterminową, kilkumiesięczną współpracę z UŁ. 

Więcej informacji w Bazie wiedzy pracownika UŁ:

Junior Researcher in Residence

Advanced Researcher in Residence

Visiting Research Fellow

Konkurs ma na celu wyróżnienie zespołów badawczych Uniwersytetu Łódzkiego najefektywniej pozyskujących projekty finansowane ze źródeł zewnętrznych w dowolnej dyscyplinie nauki. Przyznając dodatkowe premie za granty zespołom najaktywniej pozyskującym finansowanie ze źródeł zewnętrznych UŁ chce zachęcić je do kolejnych aplikacji, w tym także w ramach prestiżowych konkursów międzynarodowych.  

Więcej informacji w Bazie wiedzy pracownika UŁ.

Nagrody są przyznawane za publikacje i patenty opublikowane/uzyskane w roku poprzedzającym rok przyznania nagrody. Specjalnie utworzony fundusz premiujący pracowników Uniwersytetu Łódzkiego, prowadzących działalność badawczą i osiągających w tej sferze najlepsze rezultaty, niezależnie od dyscypliny. To sposób na docenienie tych spośród społeczności Uczelni, którzy wyróżniają się postawą i efektywnością swoich działań.  

Więcej informacji w Bazie wiedzy pracownika UŁ.

W ramach konkursu na Granty aparaturowe badacze mogli ubiegać się o środki na zakup, kalibrację, certyfikację oraz modernizację sprzętu niezbędnego do prowadzenia badań naukowych i wytworzenia wartości niematerialnych i prawnych. 

Więcej informacji w Bazie wiedzy pracownika UŁ.

Wyróżnienie dla pracowników naukowych, którzy byli laureatami prestiżowych nagród i wyróżnień międzynarodowych związanych z prowadzeniem działalności naukowej. W każdym roku otrzymywania zwiększonej subwencji planowane jest przyznawanie do dziesięciu takich wyróżnień pracownikom naukowym UŁ. 

Więcej informacji w Bazie wiedzy pracownika UŁ.

Konkurs skierowany do osób, które posiadają znaczący dorobek naukowy, oraz w ostatnich latach aplikowały o środki zewnętrzne, zarówno krajowe jak i zagraniczne, jednak nie otrzymały finansowania. Uzyskane w ramach grantu wewnętrznego IDUB #UniLodz wsparcie finansowe ma służyć przeprowadzeniu badań wstępnych/pilotażowych, których wyniki pozwolą skuteczniej ubiegać się o finansowanie zewnętrzne.

Więcej informacji w Bazie wiedzy pracownika UŁ.

Konkurs przeznaczony na badania podstawowe dla wszystkich naukowców.

Głównym celem konkursu jest współpraca naukowców z UŁ z różnych dziedzin i dyscyplin naukowych. Kierownikiem wniosku powinna być osoba, której dyscyplina jest wiodącą w proponowanym projekcie.

Zakwalifikowane do finansowania projekty muszą mieć charakter interdyscyplinarny, a jednym z warunków ich rozliczenia będzie aplikacja o środki zewnętrzne.

Więcej informacji w Bazie wiedzy pracownika UŁ.

Konkurs jest wyrazem solidarności z ukraińskim środowiskiem akademickim i ma za zadanie wsparcie najlepszych naukowców z Ukrainy. Głównym celem konkursu jest umożliwienie naukowcom przyjazdu do Uniwersytetu Łódzkiego w celu prowadzenia badań, co w konsekwencji przyczyni się do wzmocnienia potencjału naukowego i rozwoju naszej Uczelni. Działania te wpisują się ponadto w jeden z celów strategicznych UŁ, a mianowicie zwiększenie stopnia umiędzynarodowienia.

Adresatami konkursu są osoby posiadające co najmniej stopień doktora.

Podstawą finansowania są fundusze ze zwiększonej o 2% subwencji dla Uniwersytetu Łódzkiego za udział w konkursie Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza.

Więcej informacji w Bazie wiedzy pracownika UŁ.

Konkurs skierowany do autorów polskiej edycji monografii, która ukazała się w ciągu ostatnich trzech lat, licząc od roku, w którym składany jest wniosek. 

Autorem monografii jest pracownik naukowy (pracownicy naukowi) lub naukowo-dydaktyczny (naukowo-dydaktyczni) UŁ o uregulowanym stosunku pracy, afiliujący planowaną publikację przy macierzystej uczelni i wpisany do określonej dyscypliny, która wykazywana jest przez UŁ.

Więcej informacji w Bazie wiedzy pracownika UŁ.