1.      Rozwój społeczności i kultury organizacyjnej  

·        inicjowanie i koordynowanie działań wspierających kulturę organizacyjną, integrację pracowników oraz budowanie relacji z absolwentami, w tym organizacja wydarzeń, szkoleń i spotkań networkingowych.  

2.      Komunikacja i zarządzanie informacją  

·        rozwój intranetu, przygotowywanie newsletterów oraz zarządzanie materiałami informacyjnymi, promocyjnymi i multimedialnymi.  

3.      Organizacja i obsługa wydarzeń  

·        koordynacja procesu organizacji wydarzeń i zajęć, obsługa zgłoszeń, rezerwacja zasobów, wsparcie logistyczne oraz dbałość o promocję wydarzeń na wydziale.  

4.      Rozwój kompetencji i wsparcie dydaktyczne  

·        wdrażanie nowych narzędzi dla pracowników dydaktycznych i naukowo-dydaktycznych, aktualizacja oferty edukacyjnej oraz monitorowanie losów absolwentów.