Agata Matuszewska-Kubicz

e-mail: agata.matuszewska@uni.lodz.pl

www: https://www.uni.lodz.pl

PROFIL NAUKOWY UŁ

STANOWISKA:

Kontakt

adiunkt, Katedra Pracy i Polityki Społecznej, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Kontakt

specjalistka ds. przedsiębiorczości, Biuro Karier, Uniwersytet Łódzki

PROFILE SPOŁECZNOŚCIOWE

CZYM SIĘ ZAJMUJĘ

realizacja badań naukowych z obszaru rynku pracy i zarządzania zasobami ludzkimi (m.in. kompetencje przyszłości, zmiany na rynku pracy, marka pracodawcy)
udział i koordynowanie projektów naukowo-badawczych
upowszechnianie wyników badań w postaci artykułów i publikacji naukowych
udział w konferencjach naukowych
przygotowywanie i realizacja zajęć dydaktycznych z obszaru m.in. kompetencji miękkich, planowania kariery zawodowej, przedsiębiorczości, zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii pracy
działalność organizacyjna na rzecz katedry, instytutu i wydziału

prowadzenie indywidualnego doradztwa ds. przedsiębiorczości dla studentów/-tek UŁ
projektowanie i realizacja szkoleń z zakresu zakładania i prowadzenia własnej firmy
wsparcie w zakresie tworzenia modelu biznesowego i biznes planu
informowanie o instytucjach otoczenia biznesu wspierających przedsiębiorczość oraz możliwościach uzyskania wsparcia finansowego dla planowanej działalności gospodarczej
projektowanie i realizacja szkoleń z obszaru kompetencji miękkich

BIOGRAM

dr Agata Matuszewska-Kubicz - doktor nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu, magister psychologii doradztwa zawodowego i organizacji, trener umiejętności psychospołecznych. Obecnie adiunkt w Katedrze Pracy i Polityki Społecznej na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu Łódzkiego oraz specjalistka ds. przedsiębiorczości w Biurze Karier Uniwersytetu Łódzkiego.

Autorka kilkunastu publikacji naukowych z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, marki pracodawcy, kompetencji na rynku pracy. Brała udział w realizacji kilku projektów naukowych, w tym finansowanych ze środków NCN. Obecnie koordynuje projekt badawczy „Zarządzanie zasobami ludzkimi wobec samozatrudnionych ekonomicznie zależnych i pracowników etatowych” w ramach konkursu Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza (Grant dla młodych badaczy) na Uniwersytecie Łódzkim.

Od kilkunastu lat prowadzi szkolenia i doradztwo z obszaru kompetencji miękkich, planowania kariery zawodowej i przedsiębiorczości. Posiada także doświadczenie w realizacji coachingu kariery, a także w tworzeniu indywidualnych planów rozwoju, programów i narzędzi szkoleniowych.